事业单位工勤技能考试(职业道德和职业能力)

自我学习本质上就是学习主体()、()、()、()知识的过程。

题目

自我学习本质上就是学习主体()、()、()、()知识的过程。

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第1题:

学习是个()上的变化,其过程就是()并()来解决一般领域或具体区域的问题其条件条件就是学习者原有的知识基础、学习态度和学习方法等


参考答案:个体能力或倾向/获得知识/运用知识

第2题:

()有助于学生在学习过程中的自愿监督、自主管理、自我调节学习活动。

A、教学目标

B、活动目标

C、学习目标

D、知识目标


答案:C

第3题:

班主任的专一发展从本质上讲就是班主任通过自我学习在专业理念、()、专业知识和专业能力等方面不断提高的过程。

A、专业思想

B、专业技能

C、专业水平

D、专业道德


参考答案:D

第4题:

强调儿童学习的主体性和能动性,强调自我建构、自我发现在学习中的重要作用的学习是()

A创造性学习

B社会性学习

C技能学习

D知识学习


A

第5题:

强调学生在学习过程中的学习体验,主张学生参与学习过程,就是把课程看作是()。
A.知识
B.经验
C.活动
D.学科


答案:B
解析:
强调学生在学习过程中的学习体验,主张学生参与学习过程,就是把课程 看作是经验。人们发现,将课程看作知识,很容易导致“重物轻人”的倾向,即强调课程本身的 严密、完整、系统、权威,却忽视了学习者的实际学习体验和学习过程。于是人们提出,实际上, 只有那些真正为学生经历、理解和接受了的东西。才称得上是课程。也就是说,只有当学生与 知识发生了相互作用,知识才可能真正转化为课程。于是,许多人在谈到课程时开始使用“经 验”这一概念,并且进一步认为课程就是学习者本身获得的某种性质或形态的经验。当课程被 认为是经验时,一般特点在于:课程往往是从学习者’角度出发和设计的,课程是与学习者个人 经验相联系、相结合的,强调学习者作为学习主体的角色。从心理基础而言,这样的课程跳出 了单纯认知的范畴,强调和依赖学习者个性的全面参与及主动性、积极性、选择性、感情、兴趣、 态度等。课程不是外在于学习者、凌驾于学习者之上的,学习者的角色是参与者和组织者。

第6题:

接受学习是学习主体在学习目标、过程和效果等诸方面进行自我规划、自我管理、自我调节、自我检测、自我评价和自我反馈的主动建构过程。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第7题:

下列说法错误的是()。

A.发现学习教学模式的理论基础是布卢姆的认知结构学习理论,发现学习是指学生通过自己经历知识发现的过程来获取知识,发展探究能力的学习方式和教学模式,它所强调的是学生的探究过程,而不是现成知识
B.范例教学法把学生看成教学过程中的主体。主张在教学过程中必须调动学生的积极性
C.程序教学模式以操作性条件反应和强化原理为基础
D.非指导性教学是学生通过自我反省与情感体验,在融洽的心理氛围中自由地表现自我、认知自我最后达到改变自我、实现自我

答案:B
解析:
范例教学是德国教育家瓦·根舍因所创立的一种教育方法,是对教材中关键性问题的实例进行研究,引导学生理解学科的知识结构.帮助他们选择未来的生活。范例教学法是教师在教学中选择真正基础的本质的知识作为教学内容,通过“范例”内容的讲授,使学生达到举一反三掌握同一类知识的规律的方法。范例教学法强调教师在教学过程中的主导作用。

第8题:

根据材料,下列哪选项是合理的?( )

A.当代学生获取知识的途径日益多样化

B.学生的自我教育、自我学习意识不断增强

C.教师应充分尊重学生在学习过程中的主体地位

D.教师应激发学生的学习意识


正确答案:ABCD

第9题:

人本主义心理学的学习观认为学习就是(  )

A.学习者获得知识、技能,发展智力的过程
B.学习者在环境中形成和发展个性的过程
C.学习者的认知结构不断建构和完善的过程
D.学习者发挥潜能和自我实现的过程

答案:D
解析:

第10题:

自我导向学习包含两个基本含义,即()。

  • A、强调学习主体本人学习热情的调动
  • B、强调学习主体本人对学习负有大部分的责任
  • C、学习者本人要知道如何学习,也就是要学会学习
  • D、强调学习主体本人学校能力的提升

正确答案:B,C

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