工商行政管理岗位考试
绩效考核的功能包括（）。A、管理功能B、激励功能C、沟通功能D、监控功能E、提效功能
题目
绩效考核的功能包括（）。
- A、管理功能
- B、激励功能
- C、沟通功能
- D、监控功能
- E、提效功能
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相似问题和答案
第1题：
根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的（ ）。A．学习功能 B．沟通功能 C．监控功能 D．管理功能
正确答案：C
绩效考核的管理功能是指绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核的结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些都充分体现了它的管理功能。
绩效考核的管理功能是指绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核的结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些都充分体现了它的管理功能。
第2题：
绩效考核的步骤包括（ ）。
A.绩效考核的准备阶段
B.绩效考核的实施阶段
C.绩效考核结果的反馈
D.绩效考核结果的运用
E.绩效考核结果的修正
B.绩效考核的实施阶段
C.绩效考核结果的反馈
D.绩效考核结果的运用
E.绩效考核结果的修正
答案：A,B,C,D
解析：
本题考查绩效考核的步骤。绩效考核的步骤包括：绩效考核的准备阶段、绩效考核的实施阶段、绩效考核结果的反馈、绩效考核结果的运用。
第3题：
绩效考核的功能有哪些?
正确答案:(1)管理功能;(2)激励功能;(3)学习功能;(4)导向功能;(5)监控功能。
第4题：
企业对绩效考核结果排名前3位的员工提供出国培训的机会，这体现了绩效考核的（ ）。
A、管理功能
B、沟通功能
C、监控功能
D、学习和导向功能
B、沟通功能
C、监控功能
D、学习和导向功能
答案：A
解析：
本题的考的点为绩效考核功能中管理功能相关内容。
第5题：
企业对绩效考核结果排名前3位的员工提供出国培训的机会，这体现了绩效考核的（ ）。
A.管理功能
B.沟通功能
C.监控功能
D.学习和导向功能
B.沟通功能
C.监控功能
D.学习和导向功能
答案：A
解析：
本题的考点为：绩效考核功能中管理功能相关内容。
（1）管理功能：解决了考核什么和怎么考核的问题，又根据考核结果进行奖惩、晋级、培训等；
（2）沟通功能：一方面可以表达管理层对员工的工作要求和绩效期望，另一方面也可以了解员工对管理层和绩效目标的看法，建议以及他们的要求。
（3）监控功能：绩效考核对员工个人来说，企业对员工工作状况的评价；对企业来说，则是要了解和掌握其成员完成任务的数量、质量和效率等信息，并据此制定相应的人事决策和措施，以改善和提高工作绩效；
（4）学习和导向功能：对照检查，发现差距，和确定改进方向的过程。提供了学习和导向功能。
根据题干信息可知，是对管理功能的考查；
（1）管理功能：解决了考核什么和怎么考核的问题，又根据考核结果进行奖惩、晋级、培训等；
（2）沟通功能：一方面可以表达管理层对员工的工作要求和绩效期望，另一方面也可以了解员工对管理层和绩效目标的看法，建议以及他们的要求。
（3）监控功能：绩效考核对员工个人来说，企业对员工工作状况的评价；对企业来说，则是要了解和掌握其成员完成任务的数量、质量和效率等信息，并据此制定相应的人事决策和措施，以改善和提高工作绩效；
（4）学习和导向功能：对照检查，发现差距，和确定改进方向的过程。提供了学习和导向功能。
根据题干信息可知，是对管理功能的考查；
第6题：
某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的（ ）。A．协调功能 B．沟通功能 C．监控功能 D．激励功能
正确答案：D
绩效考核具有激励功能。绩效考核的根本目的在于促进员工完成绩效目标，增进绫效，客观公正的绩效考核可以激发员工的积极性，促使员工更加积极主动地完成绩效目标。奖励年终绩效考核前3名的员工5万元体现了绩效考核的激励功能，通过奖励的方式激励员工更好地完成工作。
绩效考核具有激励功能。绩效考核的根本目的在于促进员工完成绩效目标，增进绫效，客观公正的绩效考核可以激发员工的积极性，促使员工更加积极主动地完成绩效目标。奖励年终绩效考核前3名的员工5万元体现了绩效考核的激励功能，通过奖励的方式激励员工更好地完成工作。
第7题：
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。
A:绩效考核数量
B:绩效考核质量
C:绩效考核时间
D:绩效考核指标
B:绩效考核质量
C:绩效考核时间
D:绩效考核指标
答案：D
解析：
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，它明确回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作，具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。
第8题：
绩效考核的主要功能包括:()。
A、反馈功能
B、管理功能
C、甄别功能
D、导向功能
参考答案：ABC
第9题：
根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。
A、学习功能
B、沟通功能
C、监控功能
D、管理功能
B、沟通功能
C、监控功能
D、管理功能
答案：D
解析：
绩效考核的管理功能是指绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核的结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些都充分体现了它的管理功能。
第10题：
基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。
答案：对
解析：
基于不同绩效考评对象，绩效考核包括基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。