第1题:
A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等而发生的争议
B.因执行国家工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而发生的争议
C.因履行劳动合同发生的争议
D.其他法律法规规定应当适用企业劳动争议处理条例的劳动争议
第2题:
劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。()
第3题:
根据劳动法的规定,劳动争议的解决途径包括:( )。
A.仲裁
B.调解
C.协商
D.诉讼
第4题:
第5题:
A、通过人民检察院处理
B、通过劳动争议调解委员会进行调解
C、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决
D、通过人民法院处理
第6题:
依据《劳动法》规定,解决劳动争议应当根据基本原则,依法维护劳动争议双方当事人的合法权益,处理劳动争议的基本原则包括()
A、依法处理原则
B、公正原则
C、支持诉讼原则
D、及时处理原则
第7题:
A、通过劳动争议委员会进行调解
B、通过劳动争议委员会进行裁决
C、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决
D、通过人民法院处理劳动争议
第8题:
劳动争议的解决途径包括( )。
A.劳动合同当事人协商
B.劳动争议调解委员会调解
C.劳动争议仲裁委员会仲裁
D.依法向人民法院提起诉讼
第9题:
劳动争议的解决途径包括()
A.劳动合同当事人协商
B.劳动争议调整委员会调解
C.劳动争议调解委员会仲裁
D.依法向人民法院提起诉讼
第10题: