钳工考试
不符合岗位素质要去的内容是（）。A、对各个岗位质量工作的具体要去B、体现在各岗位的作业指导书中C、使企业的质量方向D、体现在工艺规程里
题目
不符合岗位素质要去的内容是（）。
- A、对各个岗位质量工作的具体要去
- B、体现在各岗位的作业指导书中
- C、使企业的质量方向
- D、体现在工艺规程里
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案
第1题：
职业素质决定职业态度、决定职业岗位、决定个人职业业绩均不是职业素质对人生成功的主要作用内容。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第2题：
()是指在同一组织中所有的员工和岗位所共用的一套胜任素质组合。
A、组织类素质模型
B、岗位素质模型
C、胜任素质模型
D、通用素质模型
正确答案:A
第3题：
工作岗位分析的内容包括:()
A 对岗位存在的时问作出科学界定
B 对岗位内在活动内容进行系统分析
C 明确岗位对员工的素质要求
D 提出本岗位职工所应具备的资格和条件
E 制定工作说明书
参考答案：ABCDE
第4题：
专业技术人员为了提高岗位胜任力有效运用冰山模型，需要遵循一定的步骤（）。
- A、不同类型岗位工作，素质要求不通，需确定哪些素质是该类工作岗位所需要的胜任素质。
- B、建立衡量胜任素质水平的测评系统
- C、设计胜任素质测评结果应用办法
- D、领导与员工应建立不同的素质水平测评系统
正确答案:A,B,C
第5题：
岗位人员评估主要内容包括（）
- A、持证情况
- B、技能素质情况
- C、岗位HSE风险掌握情况
- D、遵章守纪情况
- E、岗位人员协作配合情况
正确答案:A,B,C,D
第6题：
公开竞争选拔时用人部门提报《补充机关工作人员呈报表》,对拟补充人员岗位名称、定现员、岗位资格条件和拟补充数量等进行明确。建立相应岗位的( ),主要包括岗位专业技术标准和岗位能力素质标准等内容。
A.岗位素质模型
B.岗位素质标准
C.岗位准入模型
D.岗位准入标准
参考答案：C
第7题：
不同岗位的个性界定是指按照（）属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。
- A、职业、岗位
- B、职业、工种
- C、岗位、工种
- D、岗位、职务
正确答案:B
第8题：
职业素质是职业生涯成功的重要条件、决定职业岗位、决定个人职业成长是职业素质对人生成功作用的主要内容。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第9题：
入职培训的学习内容包括哪些？（）
- A、岗位知识
- B、工作技能
- C、职业素质
- D、人品素质
正确答案:A,B,C
第10题：
一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围是（）。
- A、岗位编号
- B、岗位职责
- C、岗位评价
- D、岗位名称
正确答案:B