插花员考试

具确定或具不确定期限的劳动合同转换成不具期限的劳动合同，则年资由何时开始计？（）A、由第一份劳动合同开始生效之日起计算B、由第一份劳动合同结束之日起计算C、由不具期限的劳动合同生效之日起计算D、双方协议

题目

具确定或具不确定期限的劳动合同转换成不具期限的劳动合同，则年资由何时开始计？（）

  • A、由第一份劳动合同开始生效之日起计算
  • B、由第一份劳动合同结束之日起计算
  • C、由不具期限的劳动合同生效之日起计算
  • D、双方协议
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第1题：

劳动合同期限:()Ⅰ、由船舶所有人或经营人确定Ⅱ、由船员确定Ⅲ、由船舶所有人或经营人和船员协商确定

A、Ⅰ对

B、Ⅱ对

C、Ⅲ对

D、Ⅰ+Ⅱ


参考答案：C

第2题：

关于劳动合同的分类表述正确的是( )

A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和自由合同
B.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
C.劳动合同分为期限劳动合同、无期限劳动合同和自由工作期限合同
D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
E.劳动合同分为固定劳动合同、无固定劳动合同

答案：D
解析：

第3题：

(),是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

A.无效劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.固定期限劳动合同


正确答案：B

第4题：

劳动合同的分类有（）。

  • A、无固定期限的劳动合同
  • B、有劳动期限的劳动合同
  • C、以完成一项工作期限的劳动合同
  • D、以完成多项工作期限的劳动合同

正确答案:B

第5题：

下列关于劳动合同期限的表述，正确的是（）。

A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B.无固定期限劳动合同没有终止时间
C.劳动合同期限不包括试用期限
D.以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同

答案：A
解析：
2019新版教材P128页
劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止之时。 劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定，是劳动合同的一项重要内容。无论劳动者与用人单位建立何种期限的劳动关系，都需要双方将该期限用合同的方式确认下来，否则就不能保证劳动合同内容的实现，劳动关系将会处于一个不确定状态。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。

第6题：

劳动合同的分类正确的是()。

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.有劳动期限的劳动合同

D.以完成多项工作期限的劳动合同


正确答案：A

第7题：

下列关于劳动合同期限的表述，正确的是（）。

A、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B、无固定期限劳动合同没有终止时间
C、劳动合同期限不包括试用期限
D、以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同

答案：A
解析：
2018新教材P129

劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止之时。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定，是劳动合同的一项重要内容。无论劳动者与用人单位建立何种期限的劳动关系，都需要双方将该期限用合同的方式确认下来，否则就不能保证劳动合同内容的实现，劳动关系将会处于一个不确定状态。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。

第8题：

用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是( )。

A 固定期限劳动合同

B 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

C 无固定期限劳动合同

D 无效劳动合同


参考答案：C

第9题：

倘在劳动合同中没有订定试用期的期限，则具期限的合同，试用推动为多少日？（）

  • A、30日
  • B、60日
  • C、90日
  • D、120日

正确答案:A

第10题：

按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）

  • A、固定期限劳动合同
  • B、无固定期限劳动合同
  • C、长期劳动合同
  • D、以完成一定工作为期限的劳动合同
  • E、短期劳动合同

正确答案:A,B,D

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