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GB/T24001-2016标准关于术语“目标”正确的是（）。A、目标是要实现的结果B、目标可能是战略性的C、目标必须是可测量的D、目标可能是战术性的

题目

GB/T24001-2016标准关于术语“目标”正确的是（）。

  • A、目标是要实现的结果
  • B、目标可能是战略性的
  • C、目标必须是可测量的
  • D、目标可能是战术性的
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第1题：

确定改进目标的SMART原则,以下错误的是:()

A.目标是具体的可测量的

B.目标要有明确的截止日期

C.目标要保持独立性

D.目标是可达到的


答案：C

第2题：

有关护理目标的阐述不正确的是

A、护理目标也是护理效果的标准

B、护理目标应是具体的

C、目标应是可测量的

D、根据时间长短讲目标分为长期目标和短期目标

E、根据需要把目标分为一般性目标和特殊性目标


参考答案：E

第3题：

公共关系战略性目标和战术性目标的划分,是依据()进行分类的。

A.按照目标的层次

B.按照目标的时间长短

C.按照目标所涉及的范围大小

D.按照目标的性质


正确答案:D

第4题：

航运企业定价要求确定定价目标，下面关于定价目标的说法不正确的是（）。

  • A、定价目标是企业市场营销目标体系中的战略性目标之一
  • B、追求当期利益最大化是航运企业的定价目标之一
  • C、航运企业应该根据自己的实际情况和外部环境确定自己的定价目标
  • D、定价目标在营销目标体系中属于低层次的目标，必须服从企业高层次的战略性目标

正确答案:C

第5题：

(2016年)关于小组目标制定原则的说法，正确的是（）。

A.小组目标要强调组内的禁止事项
B.小组目标要弹性安排活动时间
C.小组目标要超越组员的能力限制
D.小组目标要可测量且可评估

答案：D
解析：
本题考查确定小组目标时应遵循的原则。在确定小组工作的目标时，要遵循以下几个原则：(1)目标清楚，可以测量和评估。(2)要有明确的时间限定，以便小组组员清楚在什么时间完成什么目标。(3)目标要适合小组组员的实际能力。(4)具体目标之间的相容性，不能相互冲突。(5)目标的表述尽量使用正面的肯定性语言或词汇，以便小组组员明确知道他们需要做的事情，而非强调不该做什么事情。

第6题：

关于新型能力目标,以下说法不正确的是()。

A.根据拟打造的新型能力，建立新型能力目标

B.目标是战略性目标，也可以是操作层指标

C.目标应是具体的、可测量的、可实现的

D.目标应有时间要求


参考答案：B

第7题：

关于小组目标制定原则的说法，正确的是（ ）。

A.小组目标要强调组内的禁止事项
B.小组目标要弹性安排活动时间
C.小组目标要超越组员的能力限制
D.小组目标要可测量且可评估

答案：D
解析：

第8题：

行为目标是指用可观察和可测量的行为陈述的教学目标。其陈述必须具备三个要素，即具体目标、______、行为标准。


正确答案：
产生条件

第9题：

关于健康促进的具体目标的特点，正确的是

A:长期的目标
B:可测量的目标
C:不可完成的目标
D:宏观的目标，是努力的方向
E:没有时间限制的目标

答案：B
解析：
健康促进的具体目标是具体的、可测量的、可完成的、可信的，并且有时间限制的。

第10题：

以下关于目标设立的描述，错误的是（）。

  • A、目标要可测量
  • B、目标要有完成期限
  • C、要兼顾长远目标和短期目标
  • D、无论如何目标都要超过上一年度值

正确答案:D

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