采油技能考试
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相似问题和答案
第1题：
提高测量效度的方法有哪些？
①控制系统误差。
②精心编制量表。
③妥善组织测验。
④扩大样本的容量和代表性。
⑤合理处理效度与信度的关系。
⑥适当增加测验或量表的长度。
略
第2题：
抽油泵的泵效是指在抽油井生产过程中理论产量与实际产量的比值。
正确答案:错误
第3题：
中心局编制邮件发运计划的统筹利用运能、提高“双效”原则的内容有哪些？
正确答案：
1．根据中国邮政集团公司网络规划的整体目标；2．充分利用包括自备邮车和社会运能等有效运能；3．统筹安排，合理利用，确保干线运输秩序；4．满足邮政业务发展的需要，不断提高网路运行效率和效益。
1．根据中国邮政集团公司网络规划的整体目标；2．充分利用包括自备邮车和社会运能等有效运能；3．统筹安排，合理利用，确保干线运输秩序；4．满足邮政业务发展的需要，不断提高网路运行效率和效益。
第4题：
如何提高抽油泵泵效？
正确答案: 提高抽油泵效的方法有：
（1）提高注水效果，保持地层能量，稳定地层压力，提高供液能力。
（2）合理选择深井泵，提高泵的质量（检修），保证泵的配合间隙及凡尔不漏。
（3）合理选择抽油井工作参数。
（4）减少冲程损失。
（5）防止砂、蜡、水及腐蚀介质对泵的侵害。
第5题：
提高观察效度的措施有哪些？
正确答案: （1）在观察的准备阶段注意根据研究课题的要求和收集资料的性质选择适当的观察方式，观察人员，观察地点，观察时间。
（2）针对研究需要，选择确定观察的内容，观察的内容要尽量明确和具体，确实能够反映研究的范畴。
（3）虽然在观察和处理资料过程中不能做到完全客观，不存偏见，但承认存在观察偏见的可能性就是为了减少或消除偏见提供了可能性。
（4）在不违反科学研究伦理规范的条件下，尽量采用匿名的方式，在不被知觉的情况下对被观察者进行观察。
（5）对观察者进行必要的训练，提高其观察的敏锐性和记忆性的准确性，减少惯性思维定势和注意力分散的影响。
第6题：
抽油机的实际产液量与抽油泵的理论排量的比值叫做（）。
- A、冲数
- B、冲程
- C、载荷
- D、泵效
正确答案:D
第7题：
如何提高抽油泵效？
正确答案:提高注水效果，保持地层能量，稳定地层压力，提高供液能力；合理选择深井泵，提高泵的质量，保证泵配合间隙及凡尔间隙；合理选择抽油井工作参数；减少冲程损失；防止砂、蜡、水及腐蚀介质对泵的侵害。
第8题：
社会调查中常用的效度评价方法有哪些?
参考答案：有三种：内容效度，指测量内容的适合性和相符性;准则效度，也称为实证效度，指用几种不同的测量方式或不同的指标对同一变量进行测量时，将其中一种方式或指标作为准则，其他的方式或指标与这个准则作比较所得的一致程度;结构效度：指通过对某种理论概念或特质的测量结构的考察，来验证测量对理论概念的衡量程度。
第9题：
绩效考评的效标与方法有哪些？
正确答案: 效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。绩效考评的效标有三类：
（1）第一类属于特征性效标，即考量员工是一个什么样的人，侧重点是员工的个人特质，如忠诚度、可靠度、沟通能力、领导技巧等。
（2）第二类属于行为性效标。其侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作”，这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
（3）第三类属于结果性效标，其侧重点是考量“员工完成哪些工作任务和生产了哪些产品，其工作成效如何？”。结果性效标最常见的问题是若干质化指标难以量化。
绩效考评的方法，按照所选择的效标不同，可以分为五种类型。除品质主导型的考评方法外，还包括三种类型：
（1）行为导向型的考评方法，包括：主观考评方法，主要有排列法、选择比较法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法；客观考评方法，主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。
（2）结果导向型的绩效考评方法，主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。
（3）综合型的绩效考评方法，主要有图解式评价量表法、合成考评法、日清日结法和评价中心法（含有6种技术：实务作业或套餐式练习、自主式小组讨论、个人测验、面谈评价、管理游戏、个人报告）。
第10题：
提高抽油泵泵效的措施有正确选用抽油泵的泵型，正确选用泵易损件的材质和装配要求，（），保持充足供液能力及合理沉没度，降低气体的影响，生产管理保证泵的良好工作状态等。
- A、减少泵筒内和油管的漏失
- B、提高油井注水水质的质量
- C、选择最优参数配合方案
- D、缩短检泵周期
正确答案:A,B,C