车间实行的倒班方式为四班两运转形式，交接班时间为每天8：30及18：30。（）

（1）10天为一个循环的五班轮休制倒班方案如表2所示。
表2



（2）实行五班轮休制员工全年制度工作时间的计算如下：
　　①全年工作日＝365－11（法定节假日）＝354天。
　　②实行五班轮休制，则全年轮班执行周期数＝354÷10＝35.4（次）。
　　③每一个轮班周期，需要工作2个早班、2个中班、2个晚班、2个副班。其中，早、中、晚班的工作时间为8小时，剔除一个小时的午餐时间，实际工作时间为7小时；副班的工作时间为6小时。所以，每个轮班周期工作工时＝（2×7）＋（2×7）＋（2×7）＋（2×6）＝54（工时）。
　　④全年工作工时＝全年轮班执行周期数×每个周期工作工时＝35.4×54＝1911.6（工时）。
　　根据相关劳动法律规定，员工年制度工作工时为2000小时。而实行“五班轮休制”的年制度工作工时为1911.6工时，完全符合法律规定，因此是合法的。

四班三运转的轮休制，是以八天为一个循环期，组织四个轮班，实行早、中、夜三班轮流生产，保持设备连续生产不停，工人每八天轮休两天的轮班工作制度。在实行每周40小时的工时制度下，企业采用本轮班方法时，每个月还需要安排员工轮休。