茶艺师
国家和未成年已实行特殊劳动是指（）的劳动者。A、满14周岁未满十八周岁B、满15周岁，未满十八周岁
题目
国家和未成年已实行特殊劳动是指（）的劳动者。
- A、满14周岁未满十八周岁
- B、满15周岁，未满十八周岁
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
A.女职工
B.职工
C.男职工
D.成人
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
《中华人民共和国劳动法》规定：国家对()实行特殊劳动保护。
A、女职工和未成年工
B、女职工
C、未成年工
第4题：
A.年满十五周岁未满十六周岁
B.年满十六周岁未满十八周岁
C.年满十八周岁未满二十周岁
第5题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满()周岁未满十八周岁的劳动者。
A 十四
B 十五
C 十六
D 十七
第6题：
A.年满16周岁未满18周岁的劳动者
B.未满18周岁的劳动者
C.年满15周岁未满18周岁的劳动者
D.未满16周岁的劳动者
第7题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
A 正确
B 错误
第8题：
根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。()
解析：《未成年工特殊保护规定》第二条规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。
第9题：
据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指()的劳动者。
A 未满14周岁的劳动者
B 年满14周岁未满16周岁的劳动者
C 年满16周岁未满18周岁的劳动者
D 年满18周岁未满20周岁的劳动者
第10题：
B、法律禁止招用未满18周岁的劳动者
C、不得安排未成年工从事有毒有害以及国家规定的第四级体力劳动强度的工作
D、招用未成年工应由县级以上人民政府批准
C未成年工的特殊保护未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。原劳动部《未成年工特殊保护规定》中规定，用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收未成年工除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训。