关于激励的原则,以下错误的是()。
第1题:
以下不属于奖励设计的原则的是()。
A、目标原则
B、激励原则
C、公平、科学、合理的原则
D、经济原则
第2题:
关于激励的原则,以下错误的是( )。
A.在激励机制中,设置目标是一个关键环节
B.物质激励与精神激励相结合
C.以正激励为主,负激励为辅
D.外在激励为主,内在激励为辅
第3题:
A.激励是目标导向性的
B.激励是调动人的积极性
C.激励仅是管理者的事
D.激励可引导人出现有利于团队的行为
第4题:
激励就是指管理者运用各种管理手段,使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程,有以下几个原则()。
第5题:
以下()是激励知识型员工要注意的几条原则。
A物质和成就感相结合
B激励要公平
C激励要实事求是
D激励要提高员工的声望
E激励要有适时性
第6题:
关于中药用量的原则,以下叙述错误的是( )
第7题:
以下那几项是运用人本原理的原则:( )
A.动力原则
B.能级原则
C.激励原则
D.弹性原则
E.3E原则
第8题:
以下不属于奖励设计的原则的是()。
A.目标原则
B.公平、科学、合理的原则
C.激励原则
D.经济原则
第9题:
以下不属于战略控制原则的是()。
第10题:
正确地运用激励原则,可以提高对专业技术人员激励的效果。激励原则的运用应注意到以下因素:()。