起重机械作业
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相似问题和答案
第1题：
违章指挥，是指管理人员不履行安全职责，强令工人进行作业的行为。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第2题：
生产经营单位安全生产管理人员有制止和纠正（）的权利。
- A、违章指挥行为
- B、强令冒险作业行为
- C、违反操作规程行为
- D、违犯交通规则行为
正确答案:A,B,C
第3题：
安全生产管理人员有权制止和纠正()的行为
A、违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程
B、违章指挥、强令冒险作业
C、强令冒险作业、违反操作规程
D、强令冒险作业、违反操作规程
答案：A
第4题：
对违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业以及对工人类次违章作业孰视无睹，不加制止，也是违法行为，应追究相关责任。
正确答案:正确
第5题：
违章指挥、强令他人违章吊装作业，属于何种违章行为？
正确答案:违章指挥、强令他人违章吊装作业，属于特别严重违章。
第6题：
违章指挥，是指管理人员不履行安全职责，违反国家有关安全法规、标准等强令工人进行违章作业的行为。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第7题：
工人无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
正确答案:错误
第8题：
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全管理人员履行制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为的职责。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
班组长督促本班组的工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，不违章指挥、不违章作业、不强令工作冒险作业，遵守劳动纪律，对本班组的安全生产负责。
正确答案:正确
第10题：
对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行（）的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
- A、安全教育
- B、安全交底
- C、应知应会
- D、培训考核
正确答案:C