电工特种作业操作证
从业人员经过（）但未遵守而造成事故的，行为人应负直接责任。A、安全教育培训B、岗位操作规程培训C、工艺操作培训D、防火安全培训
题目
从业人员经过（）但未遵守而造成事故的，行为人应负直接责任。
- A、安全教育培训
- B、岗位操作规程培训
- C、工艺操作培训
- D、防火安全培训
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第1题：
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任,有关负责人应负管理责任。
A、领导
B、管理
C、直接
D、间接责任
答案：C
第2题：
从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关责任人应负管理责任。
- A、领导
- B、管理
- C、直接
- D、间接
正确答案:C
第3题：
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负直接责任,有关负责人应负管理责任。( )
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第4题：
从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任。
- A、领导
- B、管理
- C、直接
正确答案:C
第5题：
从业人员未遵守安全操作规程作业，造成生产事故，行为人应负（）
- A、违章作业的直接责任
- B、违章指挥责任
- C、无知过失责任
正确答案:A
第6题：
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()。
A.领导责任
B.管理责任
C.直接责任
正确答案：C
第7题：
从业人员经过安全教育培训，了解岗位安全操作规程，但未遵守而造成事故的行为人应负（）责任。
- A、直接
- B、管理
- C、领导
- D、间接
正确答案:A
第8题：
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任
A、领导
B、行政
C、直接
D、法律
答案：C
第9题：
从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人负管理责任。
- A、领导
- B、管理
- C、直接
正确答案:C
第10题：
从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未因此而造成事故的，行为人应负责任，有关负责人应负（）管理责任。
正确答案:直接