制冷与空调作业
对新来人员应按照先培训、后上岗的原则，获得上岗资格证书后才能够独立操作。
题目
对新来人员应按照先培训、后上岗的原则，获得上岗资格证书后才能够独立操作。
参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案
第1题：
特种作业人员应接受规定的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后上岗作业。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第2题：
特种作业人员应接受规定的安全作业培训,并取得特种设备操作资格证书后上岗作业。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第3题：
对新来的人员应按照先培训、后上岗的原则,获得上岗资格证书后才允许独立操作。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。
A对
B错
对
略
第5题：
(2017年11月)入职培训制度体现的是()的原则。
A.现培训，现上岗
B.先培训，后上岗
C.先培训，后任职
D.先培训，后就业
E.先上岗，再培训
B.先培训，后上岗
C.先培训，后任职
D.先培训，后就业
E.先上岗，再培训
答案：B,C
解析：
P210-214
入职培训制度体现了“先培训，后上岗”“先培训，后任职”的原则，适应企业培训的实际需要，有利于提高员工队伍的素质，提高工作效率。
入职培训制度体现了“先培训，后上岗”“先培训，后任职”的原则，适应企业培训的实际需要，有利于提高员工队伍的素质，提高工作效率。
第6题：
脚手架搭设人员必须是经过专门培训,经考核合格,取得架子工特种作业操作资格证书后方可上岗作业。上岗人员应定期进行体检。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
入职培训制度体现了（ ）原则。
A.上岗之前和任职之前必须经过全面的培训
B.没有经过全面培训的员工不得上岗和任职
C.“先培训、后上岗”、“先培训、后任职”
D.上岗人员必须取得上岗资格证
B.没有经过全面培训的员工不得上岗和任职
C.“先培训、后上岗”、“先培训、后任职”
D.上岗人员必须取得上岗资格证
答案：C
解析：
入职培训制度就是规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现了“先培训、后上岗”“先培训、后任职”的原则，适应企业培训的实际需要，有利于提高员工队伍的素质，提高工作效率。
第8题：
对新来人员应按照先培训、后上岗的原则,获得上岗资格证书后才能够独立操作。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第9题：
人职培训制度体现的是()的原则。
A.现培训，现上岗
B.先培训，后上岗
C.先培训，后任职
D.先培训，后就业
E.先上岗，再培训
B.先培训，后上岗
C.先培训，后任职
D.先培训，后就业
E.先上岗，再培训
答案：B,C
解析：
入职培训制度体现了“先培训，后上岗”“先培训，后任职”的原则，适应企业培训的实际需要，有利于提高员工队伍的素质，提高工作效率。
第10题：
道口作业人员必须执行（）制度。
- A、先培训后上岗
- B、先上岗后培训
- C、先上岗后跟班
- D、先跟班后上岗
正确答案:A