用人单位违反职业病防治法的规定，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员，依法（）。A、追究民事责任B、给予经济处罚C、追究刑事责任

用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿;用人单位及其( )和其他( )构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、直接负责的主管人员，直接责任人

B、法定代表人，直接责任人

C、主管人员，法定代表人

D、法定代表人，负责人

此题为判断题(对，错)。

用人单位违反«职业病防治法»规定，造成重大职业病危害事故，构成犯罪的，对什么人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任?

《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则，其包括（ ）。

A．用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一一万元以下的罚款

B．用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的，并处一万元以上十万元以下的罚款

C．对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分

D．卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正。通报批评，给予警告

E．卫生行政部门虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分

机关、单位违反保密法规定，发生重大泄密案件的，应受到处分的是( )。

A、直接负责的主管人员

B、直接责任人员

C、直接负责的主管人员和其他直接责任人员

D、直接负责的主管人员和其他主管人员

此题为判断题(对，错)。

A.行政责任

B.刑事责任

C.民事责任

A、直接负责的主管人员

B、法定代表人

C、主管人员

D、负责人

用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。()

此题为判断题(对，错)。