地铁
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
社会工作职业化强调的是（ ）
A.社会分工和合法化
B.原则化
C.结构化
D.经济化
B.原则化
C.结构化
D.经济化
答案：A
解析：
第2题：
1．下列关于职业化的说法中，错误的是（ ）。
（A）职业化包含职业化素养、职业化技能、职业化行为规范三个层次的内容
（B）职业化是我国今后企业竞争的重点，所有的职业人都要走上职业化
（C）职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度
（D）职业化素养允许在工作和工作的决策中结合个人的理念和爱好来设计工作内容
（B）职业化是我国今后企业竞争的重点，所有的职业人都要走上职业化
（C）职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度
（D）职业化素养允许在工作和工作的决策中结合个人的理念和爱好来设计工作内容
答案：D
解析：
第3题：
关于职业化，正确的说法是（）。
A.职业化是一种他律性的工作态度
B.岗位固定化和工作长期化即职业化的核心
C.职业化素养要求在决策中增强主观性
D.职业化标准成为职业化行为规范
A.职业化是一种他律性的工作态度
B.岗位固定化和工作长期化即职业化的核心
C.职业化素养要求在决策中增强主观性
D.职业化标准成为职业化行为规范
答案：D
解析：
第4题：
关于职业化管理，正确的说法是（）。
- A、职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式
- B、职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理
- C、职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系
- D、职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准
正确答案:B
第5题：
关于职业化管理，正确的说法是（ ）。
A．职业化管理是一种不再强调过程的管理
B．职业化管理本质上是一种法治化管理
C．建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
D．直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施?
B．职业化管理本质上是一种法治化管理
C．建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
D．直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施?
答案：C
解析：
职业化管理更强调过程管理，即你是怎样实现你的目标的，结果不再是评价员工能力的唯一衡量标准。职业化管理要求不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准，可以说，职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治。?
第6题：
1．职业化管理更强调目标管理，工作结果是评价员工能力的唯一衡量标准。（ ）
答案：错
解析：
正确答案：职业化管理更强调过程管理，尤其是手段和方法的规范性，即你是怎样实现你的目标的，结果不再是是评价员工能力的唯一衡量标准。
第7题：
关于职业化管理， 正确的说法是（ ） 。
A 、 职业化管理是一种不再强调过程的管理
B 、 职业化管理本质上是一种法治化管理
C 、 建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
D 、 直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施
B 、 职业化管理本质上是一种法治化管理
C 、 建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
D 、 直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施
答案：C
解析：
职业化管理更强调过程管理， 即你是怎样实现你的目标的， 结果不再是评价员工能力的唯一衡量标准。 职业化管理要求不是靠直觉和灵活应变， 而是靠职业道德、 制度和标准， 可以说， 职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治。
第8题：
关于职业化，正确的说法是（）。
A 职业化是一种他律性的工作态度
B 岗位固定化和工作长期化即职业化的核心
C 职业化素养要求在决策中增强主观性
D 职业化标准成为职业化行为规范
B 岗位固定化和工作长期化即职业化的核心
C 职业化素养要求在决策中增强主观性
D 职业化标准成为职业化行为规范
答案：D
解析：
ABC均表述有误。
第9题：
职业化管理更强调目标管理，工作结果是评价员工能力的唯一衡量标准。
正确答案:错误
第10题：
“效能政府”要求公务员工作职业化，其中具备“一个专家的资格”是指（）
- A、工作行为的职业化
- B、工作技能的职业化
- C、工作态度职业化
- D、工作理念的职业化
正确答案:B