乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内)有下列情形之一的(),甲方可以解除劳动合同。
第1题:
A.录用条件
B.户籍条件
C.学历条件
D.上岗条件
第2题:
A.经教育仍不改正
B.造成经济损失
C.影响行车
D.造成事故
第3题:
机关对新录用人员在试用期内进行的是初任培训。()
第4题:
试用期的公务员在试用期内要参加任职培训,在试用期内只写评语,不定等次,考核情况作为任职定级的依据。()
第5题:
A.被公安机关行政拘留的
B.违反甲方规章制度经教育仍不改正的
C.不参加甲方规定的岗位培训的
D.经培训后未能取得上岗资格的,其他被甲方证明不符合录用条件的
第6题:
A.岗位培训
B.政治学习
C.技能培训
D.安全教育
第7题:
A.上岗资格
B.中级资格
C.技能资格
D.初级资格
第8题:
A.其他被甲方证明不符合录用条件的。
B.被公安机关行政拘留的。
C.违反甲方规章制度经教育仍不改正的。
D.经培训后未能取得上岗资格的。
第9题:
A、试用期就是实习期
B、试用期间,双方没有建立劳动关系
C、非全日制用工也可以约定试用期
D、在试用期内,用人单位不可以随时无原因地辞退劳动者
第10题: