代维事业部和办事处负责人（主管代维工作）应大专以上学历毕业，且从事通信网络运维技术或管理工作不少于（）。

第1题：

在代维事业部下的质量管理小组负责全省代维工作哪些工作？（）

• A、职能管理
• B、质量控制
• C、安全生产
• D、费用结算

第2题：

根据代维工作内容和区域来看代维可以分为常规性网络代维和（）代维。

第3题：

（）应建立代维人员管理档案（包括学历、工作经历、培训情况等）。

• A、移动公司
• B、代维公司
• C、移动公司和代维公司

第4题：

代维费用必须严格依据（）进行结算

• A、实际发生的代维工作量和考核结果
• B、实际发生的代维工作量
• C、考核结果
• D、代维工作量和考核结果

第5题：

（）应大专以上学历毕业，且从事通信网络运维技术或管理工作不少于1年。

第6题：

第三方检查比例为代维公司代维塔桅总数的（），每个代维办事处检查数量应控制在（）个基站。

第7题：

在代维事业部或办事处下设立质量（安全）管理小组，负责（）和（）的监督、检查与考核，并根据管理工作的要求落实代维管理员。

第8题：

代维公司上岗认证小组由代维公司代维事业部和下属机构的有关管理人员组成，负责代维人员的（）和代维公司层面代维人员上岗认证的（），以及认证材料的编报。

第9题：

每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查，检查代维公司对代维合同的执行情况，包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况，现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5％，确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认，检查结果直接做为考核的评分依据。

第10题：

原则上，新聘代维人员需从“（）”岗位开始进行上岗认证，但持有大专及以上学历的代维人员，在满足“（）”基本要求的情况下，可申请“（）”岗位的上岗认证。