电信业务技能考试
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相似问题和答案
第1题：
培训课程体系包括()。
A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程
B.营销培训课程、管理培训课程
C.财务培训课程
D.技术培训课程
E.知识类课程
B.营销培训课程、管理培训课程
C.财务培训课程
D.技术培训课程
E.知识类课程
答案：A,B,C,D,E
解析：
第二条培训课程体系的内容
第2题：
入职培训制度体现的是（ ）的原则。
A.上岗前资质培训
B.上岗前制度培训
C.上岗前素质培训
D.先培训，后任职
B.上岗前制度培训
C.上岗前素质培训
D.先培训，后任职
答案：D
解析：
入职培训制度就是规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现了“先培训、后上岗”“先培训、后任职”的原则，适应企业培训的实际需要，有利于提高员工队伍的素质，提高工作效率。
第3题：
企业岗位培训包括()
A、在岗培训
B、转岗培训
C、离岗培训
D、岗前培训
参考答案：ABD
第4题：
岗前培训计划主要包括哪几部分？（）
- A、培训地点选定
- B、培训班管理
- C、培训结业
- D、培训课程安排
正确答案:B,C,D
第5题：
保安人员岗前培训的主要内容包括什么？
正确答案:公司简介；物业管理法规学习；企业内部的有关管理制度：员工守则，工作纪律等；安全防火教育；ISO9001质量体系有关安保方面文件的学习；普法学习；职业道德教育；军训。
第6题：
以下关于岗前培训计划的说法错误的是( )
A.对公司及部门层次、工作层次主题的划分
B.需要规划岗前培训中的技术类和社会类课程
C.岗前培训中的全部内容都是固定不变的
D.培训计划是由文字和表格两部分内容所组成
B.需要规划岗前培训中的技术类和社会类课程
C.岗前培训中的全部内容都是固定不变的
D.培训计划是由文字和表格两部分内容所组成
答案：C
解析：
第7题：
教育部决定从明年初开始对采用实验新课程标准的教师进行不低于40学时的新课程标准岗前培训，凡未经新课程标准岗前培训的教师不能实施新课程，经培训没有修满学分者还可能面临“下岗”命运。 对这段文字较全面的概括是：（）
- A、参加岗前培训的教师如果没有修满学分就要下岗
- B、只要教师参加了规定的岗前培训，就可以实施新课程
- C、参加规定的岗前培训且修满学分的教师才能实施新课程
- D、所有实施新课程的教师必须参加不低于40学时的岗前培训
正确答案:C
第8题：
民航空管安全培训分为( )培训。
A.岗前、年度、专项
B.岗前，在岗，熟练
C.岗前、在岗、复习
D.岗前、在岗、专项
正确答案：A
第9题：
新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。
正确答案:30
第10题：
《培训管理制度（第四版）》岗位胜任培训包括以下哪些（）。
- A、新员工入职培训
- B、岗前培训
- C、在职培训
- D、晋升培训
正确答案:B,C,D