电信业务技能考试
评估渠道成员的方法中，（）适合渠道成员数目较多的情况。A、独立的绩效评估B、非正式的多重标准组合评估C、正式的多重标准组合评估
题目
评估渠道成员的方法中，（）适合渠道成员数目较多的情况。
- A、独立的绩效评估
- B、非正式的多重标准组合评估
- C、正式的多重标准组合评估
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
渠道管理决策包括()。
A.增加某些渠道成员
B.选择渠道成员
C.激励渠道成员
D.评估渠道成员
E.减少某些渠道成员
参考答案：BCD
第2题：
渠道管理决策包括（）。
- A、选择渠道成员
- B、选择渠道策略
- C、管理与激励渠道成员
- D、评估渠道成员
正确答案:A,C,D
第3题：
对分销渠道的管理内容主要有方面。( )。
A. 选择渠道成员
B. 培训渠道成员
C. 激励渠道成员
D. 定期评估渠道成员
E. 适时调整渠道成员
参考答案：ABCDE
第4题：
渠道成员选择过程中，属于渠道成员选择的定量方法的是（）。
- A、销售量评估法
- B、加权评分法
- C、销售成本评估法
- D、市场试运作
- E、选好经销商
正确答案:A,B,C
第5题：
以下哪个不是渠道成员评估的范围以及频率影响因素（）
- A、渠道管理的专家权等级
- B、渠道成员间的相关重要性
- C、生产商控制渠道成员的程度
- D、产品的性质
- E、渠道成员的数量
正确答案:A
第6题：
分销渠道管理的主要内容：（），如何激励渠道成员，如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。
正确答案:如何选择渠道成员
第7题：
评估销售渠道成员的方法有哪些？
正确答案: 1.销售量评估法
2.加权评分法
3.销售成本评估法
第8题：
人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。
A、①②④⑤
B、①②③④⑤
C、②③④⑤
D、①③④⑤
参考答案：B
第9题：
如果一个渠道成员没有达到绩效标准，那么渠道管理者应该（）
- A、立刻解除渠道成员
- B、重新评估现有的评估过程和标准
- C、尽最大努力去学习掌握渠道成员的需求与问题
- D、把渠道成员置入试用期
- E、要求渠道成员立刻做出能够提升绩效的改变
正确答案:C
第10题：
在渠道成员竞争的情况下，以下不是评估渠道成员绩效的合适方法的是（）
- A、在同一贸易区域的现有中介机构
- B、行业预期的增长率
- C、在同一贸易区域的新的中介机构
- D、渠道成员持有的其他生产线
- E、渠道成员对制作商生产的支持
正确答案:B