电信业务技能考试
业绩考核和能力考核都是绩效考核的考核内容。
题目
业绩考核和能力考核都是绩效考核的考核内容。
参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案
第1题：
绩效考核按绩效考核内容分为()、()、()。
参考答案：面向素质技能的考核 面向工作结果的考核 面向行为表现的考核
第2题：
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。
A:绩效考核数量
B:绩效考核质量
C:绩效考核时间
D:绩效考核指标
B:绩效考核质量
C:绩效考核时间
D:绩效考核指标
答案：D
解析：
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，它明确回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作，具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。
第3题：
（ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。 A．绩效考核内容 B．绩效考核指标 C．绩效考核标准 D．绩效考核评价
正确答案：B
本题考查绩效考核的相关内容。绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。
本题考查绩效考核的相关内容。绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。
第4题：
将绩效考核分为定性考核和定量考核的分类依据是（）。
- A、考核形式
- B、考核性质
- C、考核主体
- D、考核内容
正确答案:B
第5题：
创新能力是属于绩效考核内容的（）指标
- A、服务效率考核指标
- B、服务质量考核指标
- C、知识能力考核指标
- D、其他考核指标
正确答案:C
第6题：
绩效考核内容具体包括()。
A:绩效考核主体和绩效考核标准两个部分
B:绩效考试项目和绩效考核标准两个部分
C:绩效考核项目和绩效考核指标两个部分
D:绩效考核主体和绩效考核指标两个部分
B:绩效考试项目和绩效考核标准两个部分
C:绩效考核项目和绩效考核指标两个部分
D:绩效考核主体和绩效考核指标两个部分
答案：C
解析：
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，它明确回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作，具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。
第7题：
下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ）
A.开拓创新能力
B.组织指挥能力
C.沟通协调能力
D.工作业绩
E.工作态度
B.组织指挥能力
C.沟通协调能力
D.工作业绩
E.工作态度
答案：D,E
解析：
企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目。绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。具体可以细化为分析判断能力、沟通协调能力、组织指挥能力、开拓创新能力、公共关系能力、决策行动能力等。
第8题：
员工绩效考核的内容包括()
A、市场竞争力考核
B、业绩考核
C、行为考核
D、能力考核
参考答案：BCD
第9题：
将考核划分为工作态度考核、职业能力考核、工作绩效考核是按照（）划分的。
- A、考核对象
- B、考核目的
- C、考核内容
- D、考核标准
正确答案:C
第10题：
主要表现为：敬业、勤奋、忠诚、自治、进取和热情等内容的绩效考核指标是（）
- A、工作业绩考核指标
- B、工作能力考核指标
- C、工作潜力考核指标
- D、工作态度考核指标
正确答案:D