在代维合同中应明确代维单位退出时必须履行的移交责任和义务,无论何种原因退出,退出的代维单位必须与新代维单位完成工作交接,待()确认后方可离场。
第1题:
A.管理人员的意见
B.代理单位的建议
C.签定的代维合同
D.其他代维单位的惯例
第2题:
出现代维公司在资源配置投入要求中规定的各项条款弄虚作假的,或在合同期一年内累计有3个月公司资质或资源配置(驻点、人员、仪器仪表、车辆)数量达不到合同要求的。省公司立即执行责任单位的()。
第3题:
A.直接参加维护工作的人员必须与代维公司签有正式用工合同,各专业代维人员的素质、数量等必须满足维护的要求
B.代维单位必须是国内正式注册的服务性企业,其登记的营业范围必须包含通信设备维护,具有法人资格,具有国家认定的单位颁发的有效期内的维护相应资格证书
C.代维单位必须具有完备的维护管理制度、安全承诺和考核细则
D.代维单位必须在当地有常设实体机构,并成立所代维项目专门的代维管理部门
第4题:
必须按代维合同及有关()对代维单位进行严格考评管理,并逐步应用电子化的管理信息平台规范对代维单位的管理。
第5题:
对于代维人员必须的要求有()
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
电梯维保合同中应当至少包含()。
第8题:
A.集团公司网运部
B.各省公司网运部
C.各分公司网运部
D.代维单位
第9题:
对代维单位的代维线路的维护管理应根据()执行。
第10题:
每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查,检查代维公司对代维合同的执行情况,包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况,现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5%,确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认,检查结果直接做为考核的评分依据。