管道工(管工)考试
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相似问题和答案
第1题：
当主谈人和谈判组长为两人时应如何分工?又如何配合?
参考答案：(1)主谈人主谈人既是谈判桌上的主要发言人，也是谈判桌上的组织者。他(她)的任务是将会下(台下)研究的谈判目标和策略在谈判桌上予以实现。主要做法是亲自或组织参加谈判的助手与对方进行有理、有利、有节、有据的辩论，或与对方进行坦率、诚恳的磋商，以说服对方接受自己的方案或与对方共同寻求双方能接受的方案。
(2)谈判组长谈判组长为项目镇判班子的负贵人。一般地，该人员为谈判当事一方的行政负责人，是台前工作人员的领导者，也是上级派在谈判一线的直接代表。他虽然不是谈判桌上的主要发言人，但有发言权。其发言的主要内容可以是补充主谈人的论述，也可以是独立回答或驳斥对方(这种情况较少，多以不干扰主谈人的发言为前提)。在主谈人出现与预案的明显偏差时，可以作出严肃的否决以维护谈判目标的实现。此时，在做法上要注意主谈人的面子和对外的影响。
(3)两者的配合由于主谈人和谈判组长均是谈判的重要组织者，他们配合的好坏直接关系谈判效果的好坏。而且，当两个角色同时存在时，一定是大型的复杂谈判，利益关系亦重大。怎么配合好呢?首先，是“配好”这两名角色。所谓配好，系指选择的两人能互相合，互补长短，实力相当。其次，两个角色有明确的分工。原则上，谈判组的所有活动应当由谈判组长负责。如组织谈判前的方案准备，在谈判桌上监督、协助主谈人实现方案，每场谈判后的分析、小结，新谈判方案的制定及向上级汇报请示等。主谈人在谈判方案准备过程中应服从谈判组长的领导，主谈人在每场谈判中是主要发言人，是谈判桌上的组织者，也是既定方案的执行者。谈判中出现重大意外情况时，两人均不宜匆忙表态。无论谈判桌上出现何种情况，两人均应相互尊重、互相维护。
(2)谈判组长谈判组长为项目镇判班子的负贵人。一般地，该人员为谈判当事一方的行政负责人，是台前工作人员的领导者，也是上级派在谈判一线的直接代表。他虽然不是谈判桌上的主要发言人，但有发言权。其发言的主要内容可以是补充主谈人的论述，也可以是独立回答或驳斥对方(这种情况较少，多以不干扰主谈人的发言为前提)。在主谈人出现与预案的明显偏差时，可以作出严肃的否决以维护谈判目标的实现。此时，在做法上要注意主谈人的面子和对外的影响。
(3)两者的配合由于主谈人和谈判组长均是谈判的重要组织者，他们配合的好坏直接关系谈判效果的好坏。而且，当两个角色同时存在时，一定是大型的复杂谈判，利益关系亦重大。怎么配合好呢?首先，是“配好”这两名角色。所谓配好，系指选择的两人能互相合，互补长短，实力相当。其次，两个角色有明确的分工。原则上，谈判组的所有活动应当由谈判组长负责。如组织谈判前的方案准备，在谈判桌上监督、协助主谈人实现方案，每场谈判后的分析、小结，新谈判方案的制定及向上级汇报请示等。主谈人在谈判方案准备过程中应服从谈判组长的领导，主谈人在每场谈判中是主要发言人，是谈判桌上的组织者，也是既定方案的执行者。谈判中出现重大意外情况时，两人均不宜匆忙表态。无论谈判桌上出现何种情况，两人均应相互尊重、互相维护。
第2题：
肩抬。两人以上抬运重物时，必须同一顺肩。
正确答案:正确
第3题：
梯子需要人力两人搬运时，不准直立扛行，需要两人平抬搬运。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第4题：
搬运设备时，施工负责人要充分考虑人力是否足够，搬运绝缘子要轻起轻放，拆装导电杆时要两人配合，防止碰坏绝缘子，隔离开关、闸刀型开关处在断开位置时不得搬抬。
正确答案:正确
第5题：
抬母线过程发生效应该如何处置？
正确答案:抬母线过程发生效应时，立即停止抬母线，将松开的卡具立即拧紧，并将提升框架吊离该槽，效应熄灭后再继续进行。
第6题：
钻头进入钻头盒子时应()。
A.单人搬入
B.两人配合抬入
C.三人配合抬入
D.使用钻头提升护丝吊入
参考答案：D
第7题：
铺设EVA时，两人配合从工作台上分别拎取EVA短边两角，将EVA平抬到铺好电池串的组件上方。
正确答案:正确
第8题：
有关女职工的劳动负荷，正确的是
A、单人不得超过20kg
B、两人抬运不得超过30kg
C、单人不得超过25kg
D、两人抬运不得超过40kg
E、两人抬运不得超过45kg
参考答案：C
第9题：
两人以上抬运料时，可以互相换肩。
正确答案:错误
第10题：
搬运交通事故伤员，应该_______.
- A、随意搬抬伤员
- B、两人或多人抬伤员
- C、首先固定伤者颈部，由4～5人同时平抬起伤者，使伤者脊椎姿势固定不动
正确答案:C