材料员考试
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相似问题和答案
第1题：
策划活动的理由不包括法定假日。()
此题为判断题(对，错)。
答案：错
第2题：
我国公民每年可以享受的带薪法定节假日为10天。 （ ）
参考答案：错误
正确答案：×
从2008年开始，我国公民可以享受的带薪法定节假日为11天。
从2008年开始，我国公民可以享受的带薪法定节假日为11天。
第3题：
：我国公民每年可以享受的带薪法定节假日为10天。( )
正确答案：×
从2008年开始，我国公民可以享受的带薪法定节假日为11天。
第4题：
非工作日福利包括()
A.病假
B.事假
C.法定假日
D.公休假日
E.带薪体假
B.事假
C.法定假日
D.公休假日
E.带薪体假
答案：A,C,D,E
解析：
第5题：
(2018年5月)非工作日福利包括()
A.病假
B.事假
C.法定假日
D.公休假日
E.带薪休假
B.事假
C.法定假日
D.公休假日
E.带薪休假
答案：A,C,D,E
解析：
P494-503
(二)非工作日福利
1．公休假日和法定假日
2．带薪休假
3．病假
(二)非工作日福利
1．公休假日和法定假日
2．带薪休假
3．病假
第6题：
重大节假日免费通行的时间范围包括()等法定节假日及其连休日。
A、元旦
B、春节
C、国庆节
D、中秋节
参考答案：BC
第7题：
非工作日福利包括（ ）。
A．公休假日
B．法定假日
C．病假
D．产假
E．婚假
B．法定假日
C．病假
D．产假
E．婚假
答案：A,B,C
解析：
P498-499
第8题：
我国企业员工的法定休假制度主要包括( )： ①公休假日; ②法定节假日; ③带薪休假; ④寒假。
A. ①②④
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③
参考答案：D
第9题：
非工作日福利包括（ ）。
A.公休假日
B.法定假日
C.带薪休假
D.人寿保险
E.企业年金
B.法定假日
C.带薪休假
D.人寿保险
E.企业年金
答案：A,B,C
解析：
非工作日福利包括：公休假日和法定假日；带薪休假；病假。
第10题：
法定福利包括（ ）。
A.工作午餐
B.社会保险
C.房租补助
D.法定带薪假日
E.子女医疗费补助
B.社会保险
C.房租补助
D.法定带薪假日
E.子女医疗费补助
答案：B,D
解析：
法定福利是指按照国家法律、法规和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括：①社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及疾病、伤残、遗属三种津贴；②法定带薪假日，按照国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号，2007年12月14日第二次修订)，全年法定带薪节假1311天；③特殊情况下的工资支付，是指除属于社会保险、病假工资或疾病救济费(疾病津贴)、产假工资(生育津贴)之外的特殊情况下的工资支付，如婚丧假工资、探亲假工资；④工资总额外补贴项目，如计划生育独生子女补贴、冬季取暖补贴。