检测工程师

下列哪些文件属于质量体系文件:()。A、质量手册B、程序文件C、作业指导书D、质量记

题目

下列哪些文件属于质量体系文件:()。

  • A、质量手册
  • B、程序文件
  • C、作业指导书
  • D、质量记
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第1题:

质量体系文件常常分为四个层次,从上到下依次是

A.质量手册、质量记录、程序文件、作业指导书

B.质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录

C.程序文件、作业指导书、质量手册、质量记录

D.程序文件、作业指导书、质量记录、质量手册

E.作业指导书、程序文件、质量记录、质量手册


正确答案:B
[答案] B
[解析] 质量手册是阐明一个实验室的质量方针,并描述其质量体系的文件。不仅是质量体系的表征形式,更是质量体系建立和运行的纲领。主要阐述“做什么”。程序性文件是描述为实施质量体系要求所涉及的各职能部门质量活动和具体工作程序的文件,主要阐述“如何做”,属支持性文件。作业指导书是供具体工作人员使用的更详细的文件,是实施各过程和质量控制活动的技术依据和管理性文件夹的依据,主要阐述“执行依据”,为执行性文件。质量记录为证实质量体系运行的依据,主要阐述“执行结果”为证实监督性文件。因此质量体系文件层次从上到下的顺序是B。

第2题:

质量体系文件常常分为四个层次,从上到下依次是

A:质量手册、质量记录、程序文件、作业指导书
B:质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录
C:程序文件、作业指导书、质量手册、质量记录
D:程序文件、作业指导书、质量记录、质量手册
E:作业指导书、程序文件、质量记录、质量手册

答案:B
解析:
质量手册是阐明一个实验室的质量方针,并描述其质量体系的文件。不仅是质量体系的表征形式,更是质量体系建立和运行的纲领。主要阐述“做什么”。程序性文件是描述为实施质量体系要求所涉及的各职能部门质量活动和具体工作程序的文件,主要阐述“如何做”,属支持性文件。作业指导书是供具体工作人员使用的更详细的文件,是实施各过程和质量控制活动的技术依据和管理性文件的依据,主要阐述“执行依据”,为执行性文件。质量记录为证实质量体系运行的依据,主要阐述“执行结果”,为证实监督性文件。

第3题:

质量体系文件不包括

A、质量手册

B、各项规章制度

C、程序文件

D、作业指导书

E、质量方针和质量目标


参考答案:E

第4题:

质量体系文件有哪些?()。

  • A、质量手册
  • B、程序文件
  • C、作业指导书
  • D、质量记录
  • E、质量评审标准

正确答案:A,B,C,D

第5题:

下列描述正确的是()。

  • A、组织的质量体系文件只能由质量手册,程序文件,作业指导书及记录组成
  • B、组织的质量体系文件一般由质量手册,程序文件,作业指导书及记录组成
  • C、质量手册不能与程序文件合并
  • D、程序文件不能与作业指导书合并

正确答案:B

第6题:

检验检测机构的质量体系文件包括( )。

A、质量手册
B、程序文件
C、作业指导书
D、其他质量记录

答案:A,B,C,D
解析:

第7题:

质量体系文件应包括()。

  • A、质量手册、质量方针
  • B、质量方针、目标,质量手册、程序文件、质量记录、作业指导书
  • C、质量记录

正确答案:B

第8题:

是阐明单位的质量方针,并描述其质量体系的文件,它是质量体系文件中的纲领性文件。

A.质量手册

B.质量体系程序

C.作业指导书

D.质量体系


正确答案:A
解析:质量手册是阐明单位的质量方针,并描述其质量体系的文件,它是质量体系文件中的纲领性文件。质量体系程序是一套文件化的程序,用以描述为实施质量体系要素所涉及的各职能部门的活动。作业指导书是描述程序文件中某个具体过程、事物形成的技术性细节的文件。质量体系文件是描述质量体系的一整套文件,是质量体系的具体体现和质量体系运行的法规。典型的质量体系文件包括质量手册、质量体系程序、详细作业指导书。

第9题:

管理体系文件包括()。

  • A、质量手册
  • B、程序文件
  • C、质量手册、程序文件
  • D、质量手册、程序文件、作业指导书、记录

正确答案:D

第10题:

()是实验检验工作的依据,是实验内部法规性文件。

  • A、质量手册
  • B、程序文件
  • C、质量体系文件
  • D、作业指导书

正确答案:C

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