《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。
第1题:
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.加班时间
第2题:
第3题:
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.职业危害
E.安全生产状况
第4题:
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。
第5题:
煤矿企业招用劳动者时,要如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。
此题为判断题(对,错)。
第6题:
A、工作内容
B、工作条件
C、工作地点
D、职业危害等
标准
第7题:
第8题:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
A 工作内容
B 工作条件
C 工作地点
D 职业危害
第9题:
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()
第10题:
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。