辅导员考试

有个别班级的学生都不愿意做班干部,作为辅导员如何处理?

题目

有个别班级的学生都不愿意做班干部,作为辅导员如何处理?

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相似问题和答案

第1题:

班级自我管理的要求()。

A、充分利用学生的表现欲望和工作热情,采取有效手段激发学生的潜力,谋求班级的发展。

B、提供机会,让每个人都有能力为班级做贡献,人人参加班级管理。

C、实行值日生、值周生、班干部轮换制度。

D、利用非正式群体的力量。

E、充分发挥班干部的火车头作用。


参考答案:ABCDE

第2题:

以训练学生的自我管理能力为主的班级管理制度改革的重点是( )

A.适当增加班干部岗位,适当进行班干部的轮换
B.按照民主程序选举班干部,使班干部从“学生的代表”变为“老师的助手”
C.把学生的注意力从当班干部引导向当“合格的班级小主人”
D.把班集体作为学生自我教育的主体

答案:A,C,D
解析:
以训练学生自我管理能力为主的班级管理制度改革的重点是:(1)适当增加“小干部”岗位,实行“小干部”轮换制度;(2)按照民主程序选举干部;(3)使“小干部”从“教师的助手”变成“学生的代表”;(4)把学生的注意力从当干部引向当“合格的班级小主人”;(5)把以教师为中心的班级教育活动转变为学生的自我教育活动,把班集体作为学生自我教育的主体。所以B项错误。

第3题:

作为教师,充分认识到学生之间的互相影响,找准学生中的( ),善加引导,能够取得更好的班级管理效果。

A.班干部

B.舆论领袖

C.小团体

D.领袖


答案:B

第4题:

大学生的压力有哪些?辅导员应如何帮助缓解?


正确答案: 就业压力、学业压力、家庭环境、经济压力、人际关系压力、恋爱压力。
辅导员怎么帮助缓解:
(1)教育学生正确认识和勇敢面对压力,让学生认识到压力的不可避免性,做好应对各类压力的准备,学会自我缓解,及提高压力转化为动力的能力。
(1)关爱学生,主动了解学生情况,经常性的开展谈心活动,学会作为学生的倾诉对象。
(2)主动帮助有困难的同学,帮助学生缓解如经济困难、不自信等问题带来的自卑感。
(3)经常开展种类丰富文体活动和竞赛,提倡和鼓励学生多进行户外运动,以积极健康的方式来缓解压力。
(4)做好心理咨询和心理治疗的工作,引导有巨大心理压力的同学向专业心理老师寻求帮助,进行心理咨询;如果因为心理压力而影响到了正常的学习生活,辅导员要及时联系家长,并引导学生向心理医生寻求帮助与治疗。

第5题:

作为一名新老师,有学生指出你教的不如之前老师教的好,你做如何处理?


正确答案:作为一名新老师,有学生指出我教的不如之前老师教的好,如果遇到这种情况,我会从以下几个方面进行分析和改进:
首先,我会平复自己的情绪,不会因为学生这样评价我而生气发火。
其次,我会和这个学生真诚的进行沟通,了解他这样说的原因,并进行自我反思。
如果是由于我的经验不足,上课的教育方式过于单调死板,学生无法很好的接受或者没有引起学生的兴趣,那么我会在接下来的工作中通过多种方式提升自己,并且多向有经验的老师请教学习,争取能够采用越来越灵活的、可以为学生喜爱和接受的方式进行教学。
如果是由于学生对之前的老师的教学形成了固定的认知模式,同时与前任老师存在着一定的感情基础,只是单纯的对我有抵触情绪的话,我会多和学生进行沟通交流,用我的爱心、耐心和责任心去对待他们,让他们能够感受到我对他们的爱,从而化解他们对我的抵触情绪。
总之,在以后的工作中,我会加强和学生们的沟通交流,及时了解他们的想法,与他们建立良好的师生关系,争取早日得到他们的认可和喜爱。

第6题:

新学期伊始,学校决定让小张老师担任初一(1)班班主任。开学之初,小张老师决定选拔班干部,组建班委会。对学生们推荐的班干部人选,她认为或多或少都有这样那样的不足,如有的学生虽然组织能力强,但学习成绩不太好;有的学生人际关系好,但她认为这个学生有点顽皮。她反复研究了全班同学的资料,对每个学生的品德状况、学习成绩、组织能力、人际关系等方面进行了全面分析。没有同意学生们的推荐意见,自己选了几个心目中的好学生做班干部,指定了班长。但班级搞了几次活动之后,学生们对这几个班干部特别是班长有很多意见,后来索性不支持这几个班干部的工作了。小张老师意识到,自己选拔班干部的方法出现了问题。
小张老师应该如何做好这项工作( )

A.在班委会建立的初期,应该对班干部遇到的问题和困惑进行热心的指导
B.小张老师可在全面了解班级的基础上,组织学生采取民主选举的方法选拔班干部,尊重大多数学生的意愿,充分调动学生的参与意识
C.在指导班干部的过程中,要着重向他们进行服务意识和奉献精神的教育
D.小张老师在班级刚建立初期,采取了任命制的方式,是正确的

答案:A,B,C,D
解析:
班级刚建立时采取任命制的方式是正确的。但是任命制也有一些不足之处:如学生的主体性不易得到发挥、容易造成干部“终身制”、容易形成干部和学生之间的情感隔阂,老师应对此加以重视,避免出现这些问题。随着班级的发展以及初期任命的班干部问题的出现,小张老师可在全面了解班级的基础上,组织学生采取民主选举的方法选拔班干部,尊重大多数学生的意愿,充分调动学生的参与意识,这样建立起来的班委会,群众基础好,富有责任感,会受到学生的普遍欢迎。

第7题:

学习成绩突出的2017级学生王某,在家庭经济困难学生助学金评审前找不少同学给自己拉票,最终获得了今年的助学金,有同学向你实名信举报,称王某父母都是做生意的,经常购买名牌服装,使用iphone X,作为辅导员,对于该生和班级其他同学在此件事上的表现,你会如何分析处理?


答案:
解析:
1.问题性质:该案例属于学学生对学习成绩优异学生利用不正当手段获取国家助学金产生异议并实名举报,属于高等学校辅导员职业能力标准、辅导员队伍建设规定当中大学生日常事务管理(学生资助)问题。
2.实施办法:(组织人员体系)
1.联系实名举报的学生了解情况
2.联系王某的室友、班级学生骨干、党员骨干进行调查,约谈王某,对王某反映的问题进行详细询问。3. 要联系王某父母进行核实
4.反思自身工作不足:在助学金评审中是否可以优化了解学生实际情况
5.(个人教育与集体教育相结合)开展主题班会,要跟学生重申评审家庭经济困难学生的重要性,强化学生重视程度,强化大家规则意识大局意识、责任意识。
6.要撰写情况说明报到学校资助办公室,要根据学校规定取消王某家庭经济困难生的身份。停止国家对其的资助。
7.要结合实际发展情况,要做好谈心谈话工作整理,完成学生工作案例整理、不仅要谈要处理、不仅要教育反思、还要做好工作留存存档。
3.案例启示:
对于此类日常事务管理工作辅导员要注意以下几方面:
1.问题在制度,制度保障是基础,辅导员在工作中要不断总结反思,对评选流程进行优化,跟踪反馈,不断建立一套工作规范的管理流程
2.关键在公平,在日常事务管理中要按章办事,遇到此类事件要严肃处理、按章办事,管理者切忌一碗水端不平
3.重点在讲理,讲事实讲道理,让学生心服口服,从而化解问题
4.成功在学习,辅导员及学生要不断学习,竞赛等形式强调制度的重要性及地位
5.抓好学生队伍建设,抓好学生评定小组建设,对于此类事件要及时发现,及时处理
6.要深入学生、了解学生

第8题:

在班级中设置班干部,旨在培养学生的民主意识和民主作风,学会____________。


正确答案:
自治管理

第9题:

课堂上,如果出现个别学生破坏纪律现象,你作为教师,该如何针对原因,妥善处理?


正确答案: 个别学生违反纪律的原因,有两方面,第一方面是学生因素:厌烦;挫折与紧张的发泄;寻求注意与地位;第二方面是教师因素:要求不当;滥用惩罚;教师缺乏自我批评。
处理:①教师要正确对待学生的纪律问题;②正确认识儿童的行为特点和解决纪律问题的目的;③有针对性地引导解决;④行为矫正;⑤心理辅导;⑥学校教育与家庭教育有机结合。

第10题:

辅导员晚上十一点到寝室检查,撞见男生宿舍七单元A楼某寝室有四名学生在打麻将(赌博)。作为辅导员你会如何与他们谈话呢?


正确答案: 1.首先制止并没收其麻将。
2.视具体情况,了解他们的行为是否涉及到赌博或变相赌博,具体到每位涉及的同学是什么性质的参与。如实具体地了解情况,才能对不同参与性质的同学做出相对客观的判断及处理。
3.对于这些同学在给予相应的处分之外,更应对其进行相应的教育:首先,要让学生认识到自己错误的严重性。其次,对于他们收到的处分,要从心理上开导他们吸取教训、改正错误,避免因为收到处分而自暴自弃的情况发生。
4.在他们接受教育愿意改正之后,不要在同学们中间制造他们是“犯过错误的人”的影响,要营造相互帮助,宽容同学的氛围。