教职工享受规定的假日,但寒暑假期间返校、会议、学习等,不属于工作时间,可以不参加。
第1题:
在下列哪些情况下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资()
A.劳动者依法享受年休假期间
B.劳动者依法享受探亲假期间
C.劳动者依法享受婚假期间
D.劳动者依法享受丧假期间
E.劳动者依法享受双休节假日期间
第2题:
中小学教职工因已按规定享受暑寒假,故不再享受探亲假和年休假。
第3题:
A、参加专业的学术团体,在学术活动报告中充分发表意见
B、享受国家规定的福利待遇
C、享受寒暑假假期的带薪休假
第4题:
集团公司安全生产“四条红线”要求,节假日和重要敏感时段不包括法定节假日,国家重大活动和会议期间的施工作业。()
第5题:
在国家法定节假日和学校寒暑假期间,博物馆可以闭馆。
第6题:
重要()等保电期间,要加强对设备区的巡视和保卫工作。
A节假日
B活动
C会议
第7题:
年内因退休、调出、死亡等原因离开义务教育学校工作岗位的教职工,全年均不享受绩效工资。
第8题:
ILO《海事劳工公约》在规则2.4“休假的权利”中规定,下列情形不属于带薪年假()。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日V、工作满一年的20天休假。
A.除Ⅲ其他都是
B.Ⅰ+V
C.Ⅰ+Ⅳ
D.Ⅰ~V
第9题:
职工依法享受寒暑假的,不享受当年的年休假。
第10题:
集团公司安全生产领域“四条红线”之一:节假日和重要敏感时段()的施工作业。