在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员在执行国家重要任务、应对公共突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的,给予降低岗位等级或者撤职处分。
第1题:
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条之规定,事业单位工作人员受处分后,在处分期间,其年度考核应如何确定?
第2题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》明确规定,复核、申诉期间不停止对事业单位工作人员处分的执行。()
第3题:
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的,给予记过处分。()
第4题:
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员的处分解除后( )
A、考核会受到原处分的影响
B、受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇
C、竞聘上岗会受到原处分的影响
D、只有晋升工资按照国家有关规定执行
第5题:
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中, 对事业单位工作人员的处分决定,将以书面形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在本单位范围内宣布。
第6题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员包庇同案人员的,应当从重处分。()
第7题:
对机关工勤人员给予处分,参照《事业单位工作人员处分暂行规定》执行。()
第8题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为____等次。
第9题:
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的,给予开除处分。判断对错
第10题:
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员在执行国家重要任务、应对公共突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的,给予降低岗位等级或者撤职处分。判断对错