师德师风考试
下列关于师德考核说法正确的是（）A、师德考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次B、师德考核结果要在办公室公示一周C、有体罚或变相体罚学生的，师德考核直接定为不合格
题目
下列关于师德考核说法正确的是（）
- A、师德考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次
- B、师德考核结果要在办公室公示一周
- C、有体罚或变相体罚学生的，师德考核直接定为不合格
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
师德师风考核实行学期考核,由各系部师德师风建设工作小组具体组织考评,考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。()
此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
第2题：
根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，关于考核结果等次主要分为()
A、优秀
B、合格
C、不合格
D、称职
参考答案：ABC
第3题：
事业单位工作人员的考核内容包括( )，考核结果分为( )。
A．德、能、勤、绩；优秀、合格、不合格
B．德、勤、能；优秀、合格、不合格
C．德、勤、能；优秀、合格、基本合格、不合格
D．能、勤、绩；优秀、合格、基本合格、不合格
正确答案：D
20．D【解析】略。
20．D【解析】略。
第4题：
请您说出师德考核不合格会引起哪些后果？
正确答案: 师德考核不合格，绩效考核和年度考核应定为不合格；当年不得晋升职务、岗位等级，不得评优评先，按有关规定扣发绩效工资，必要时可调整工作岗位。情节严重，造成恶劣影响的，应给予党纪政纪处分，按规定取消教师资格，直至解聘。
第5题：
事业单位工作人员考核的结果分为（ ）四个等次。(常考)
A.优秀、称职、基本称职、不称职
B.优秀、合格、基本合格、不合格
C.优秀、良好、称职、不称职
D.优秀、良好、合格、不合格
B.优秀、合格、基本合格、不合格
C.优秀、良好、称职、不称职
D.优秀、良好、合格、不合格
答案：B
解析：
事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
第6题：
“红七条”规定,师德考核不合格者年度考核应评定为不合格,并在教师职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励等环节,实行一票否决。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第7题：
师德考核不合格者,年度考核应评定为不合格,并取消在教师职称评聘、推优评先、表彰奖励、科研和人才项目申请等方面的资格。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第8题：
综合评分90分以上为优秀,60分以下为不合格。该考核结果经学院师德师风建设工作领导小组审核同意,即作为该教师的年度综合考核依据。()
此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
第9题：
关于师德考核时间，正确的是（）
- A、师德考核一个任期必须一次
- B、师德考核每年一次
- C、师德考核每学期一次
正确答案:B
第10题：
凡学校发生师德投诉并查实受到市教育局“通报”处理的，本年度校长（）考核不得评为优秀等次。
- A、职级考核
- B、职称考核
- C、职业道德考核
- D、所有考核
正确答案:A