物资进货员(采购员)考试

合同解除不包括()。A、双方协议解除B、单方面解除C、单方约定解除D、单方法定解除

题目

合同解除不包括()。

  • A、双方协议解除
  • B、单方面解除
  • C、单方约定解除
  • D、单方法定解除
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第1题:

劳动合同的解除不包括以下哪种情况?

A.双方协商解除劳动合同

B.劳动者单方解除劳动合同

C.用人单位单方解除劳动合同

D.行政主管部门强制解除


参考答案:D

第2题:

合同解除主要包括协议解除和基于解除权的解除,下列关于合同解除的表述错误的是()

A.基于解除权解除合同属于合同的单方解除
B.协议解除属于事前的约定
C.当事人双方通过协议解除合同的,一旦解除合同的协议达成,就能产生解除合同的后果
D.协议解除是当事人双方通过协议解除合同,不能单方解除合同

答案:B
解析:
此题考查合同的解除中的协议解除。经协议解除合同的,实际就是通过订立一个新的合同来解除原来的合同

第3题:

保险合同的解除方式不包括( )。

A约定解除

B法定解除

C裁决解除

D强制解除


参考答案:D

第4题:

合同解除的种类不包括()。

A.协议解除
B.约定解除
C.自动解除
D.法定解除

答案:C
解析:
合同解除的种类有协议解除、约定解除、法定解除三种。

第5题:

离职管理的内容不包括( )。

A.劳动合同解除

B.劳动合同终止

C.劳动合同中止

D.及时办离职手续

答案:C
解析:
离职管理的内容包括劳动合同基础、劳动合同终止、及时办理离职手续。

第6题:

《劳动法》规定在劳动合同的解除方式不包括()。

A:协商解除
B:经济性裁员
C:即时辞退
D:金融危机

答案:D
解析:
《劳动法》规定在劳动合同的期限届满之前,当事人可以解除劳动合同,提前终止劳动合同的效力。劳动合同的解除可:①协商解除,经当事人协商一致,可以解除劳动合同;②法定解除,其形式有即时辞职、预告辞职、即时辞退、预告辞退、经济性裁员五种情形。

第7题:

关于合同解除的说法,错误的是()。

A.合同解除必须有解除行为
B.合同解除可以使合同关系消灭
C.合同解除的条件必须是法定的
D.合同解除仅用于有效成立的合同

答案:C
解析:
法定解除与约定解除都是基于解除权而解除合同,不同之处在于解除权的产生根据,法定解除的解除权是法律的直接规定,而约定解除的解除权是当事人之间的协议,所以C说法错误。

第8题:

行使合同法定解除权主张解除合同,合同自( )时解除。

A、解除通知到达对方

B、解除通知发出

C、法院做出解除合同的通知

D、解除权人向法院主张行使解除权


参考答案:A

第9题:

根据争议内容的不同,合同争议的下级分类不包括()。

A、合同效力争议
B、合同终止争议
C、涉外合同争议
D、合同解除争议

答案:C
解析:
根据争议内容的不同,可以将合同争议的类型分为合同效力争议、合同履行争议、合同变更争议、合同转让争议、合同解除争议、合同价款争议及合同终止争议等。需要说明的是,合同争议中经常同时出现数项争议内容,如同时出现效力争议、价款争议、其他履行争议等。

第10题:

合同解除的特征有( )。

A、合同解除是以有效成立的合同为对象
B、合同解除须具备必要的解除条件,包括约定的解除条件和法定的解除条件
C、合同解除应当通过解除行为
D、如果具备合同解除条件,合同将自动解除
E、合同解除的效果是合同关系消灭

答案:A,B,C,E
解析:
合同解除具有如下特征:(1)合同的解除适用于合法有效的合同,而无效合同、可撤销合同不发生合同解除;(2)合同解除必须具备法律规定的条件。非按照法律规定,当事人不得随意解除合同。我国法律规定的合同解除条件主要有约定解除和法定解除。(3)合同解除应当通过解除行为。(4)合同的解除使得合同关系自始消灭或者将来消灭,可视为当事人之间为发生合同关系,或者合同尚存的权利义务不再履行。

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