烟叶分级工考试

()是最基本的培训方式。A、远程教育B、广播电视大学C、课堂培训D、网络教育

题目

()是最基本的培训方式。

  • A、远程教育
  • B、广播电视大学
  • C、课堂培训
  • D、网络教育
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。

A.反应评估

B.学习评估

C.工作行为评估

D.结果评估


正确答案:A
解析:反应评估重点是评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法,包括对培训与开发的内容、方法、形式、培训师、设施等。反应评估易于进行,也是最基本、最常用的评估方式。反应评估通常采用访谈、问卷调查等方法,其中问卷调查法的应用最为普遍。

第2题:

政府采购的最基本方式是_______。


参考答案:招标

第3题:

讲授法是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:对

第4题:

课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段:准各阶段、实施阶段和()阶段。

A计划阶段

B需求确认阶段

C考核阶段

D以上都不对


C

第5题:

______是组织培训中最基本的,也是最大量的培训。

A.知识培训

B.技能培训

C.态度培训

D.行为培训


正确答案:A

第6题:

在基本的业务培训方法中,( )是最基本的培训方法。


正确答案:
讲授法

第7题:

()培训是企业或个人最基本的培训。

A、知识性培训

B、技能性培训

C、态度性培训

D、潜能培训


参考答案:A

第8题:

组织中最基本.最常用的培训与开发效果评估方式是( ) A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.投资收益评估


正确答案:A

第9题:

矿山企业最基本的基础性安全培训是( )。

A.全员培训
B.特种作业人员培训
C.矿长培训
D.技术人员培训

答案:A
解析:
本题考查的是矿山企业的安全管理的规定。全员培训是矿山企业最基本的基础性安全培训,是每个职工的必修课。

第10题:

课堂培训是最基本的培训方式,分()实施和考试、考核三个阶段。

A准各阶段

B计划阶段

C需求确认阶段

D需求分祈


A

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