()是最基本的培训方式。
第1题:
组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.结果评估
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段:准各阶段、实施阶段和()阶段。
A计划阶段
B需求确认阶段
C考核阶段
D以上都不对
第5题:
______是组织培训中最基本的,也是最大量的培训。
A.知识培训
B.技能培训
C.态度培训
D.行为培训
第6题:
在基本的业务培训方法中,( )是最基本的培训方法。
第7题:
A、知识性培训
B、技能性培训
C、态度性培训
D、潜能培训
第8题:
组织中最基本.最常用的培训与开发效果评估方式是( ) A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.投资收益评估
第9题:
第10题:
课堂培训是最基本的培训方式,分()实施和考试、考核三个阶段。
A准各阶段
B计划阶段
C需求确认阶段
D需求分祈