烟草营销师考试
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相似问题和答案
第1题：
某企业在生产发展的同时，准备在下一年度生产新的产品，公司经理要求人力资源部制定一份人力资源需求预测计划。人力资源部在制定人力资源需求预测定量时只反映了增加定员的方法。请问：
(1)他们这样预测对吗？
(2)人力资源需求预测定量应注意的事项是什么？
正确答案：
(1)他们这样预测不对。
(2)人力资源需求预测定量应注意的事项是：
①转换比率法和数学模型法都是以现存的或者过去的组织业务量和员工之间的关系为基础，都适合于预测具有共同特征的员工的需求。这种预测方法的精确性有赖于两者之间关系的强度，这种关系提炼方法的精确性和这种关系在将来继续保持的程度。如果员工的数量不仅取决于业务量一个因素，而是取决于多个解释变量，那么就需要采用多元回归分析方法。
②人力资源需求预测的定量方法都是以函数关系不变作为前提，但是这经常是不符合实际的，因此需要用管理人员的主观判断进行修正。
a．提高产品及服务质量的决策或进入新市场的决策会影响到对新进人员和企业现有人员的能力等特征的需要，这时只有数量分析是不够的。
b．生产技术水平的提高和管理方式的改进会减少对人员的需求，这是数量分析中难以反映的。
c.企业在未来能够支配的财务资源不仅会制约新进员工的数量，也会制约新进员工的质量，因为财务资源制约着员工的薪资水平。
(1)他们这样预测不对。
(2)人力资源需求预测定量应注意的事项是：
①转换比率法和数学模型法都是以现存的或者过去的组织业务量和员工之间的关系为基础，都适合于预测具有共同特征的员工的需求。这种预测方法的精确性有赖于两者之间关系的强度，这种关系提炼方法的精确性和这种关系在将来继续保持的程度。如果员工的数量不仅取决于业务量一个因素，而是取决于多个解释变量，那么就需要采用多元回归分析方法。
②人力资源需求预测的定量方法都是以函数关系不变作为前提，但是这经常是不符合实际的，因此需要用管理人员的主观判断进行修正。
a．提高产品及服务质量的决策或进入新市场的决策会影响到对新进人员和企业现有人员的能力等特征的需要，这时只有数量分析是不够的。
b．生产技术水平的提高和管理方式的改进会减少对人员的需求，这是数量分析中难以反映的。
c.企业在未来能够支配的财务资源不仅会制约新进员工的数量，也会制约新进员工的质量，因为财务资源制约着员工的薪资水平。
第2题：
影响人力资源需求预测的一般因素包括()
A.规章制度
B.工作时间
C.生产需求
D.工资状况
E.市场需求
B.工作时间
C.生产需求
D.工资状况
E.市场需求
答案：B,C,D,E
解析：
影响人力资源需求预测的一般因素有：(1)顾客的需求变化(市场需求)。(2)生产需求(或者企业总产值)。(3)劳动力成本趋势(工资状况)。(4)劳动生产率的变化趋势。(5)追加培训的需求。(6)每个工种员工的移动情况。(7)员工的出勤率。(8)政府的方针政策的影响。(9)工作小时的变化。(10)退休年龄的变化。(11)社会安全福利保障。
第3题：
需求预测必须考虑的因素中包括质量要求。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:错误
第4题：
参加革命工作时间的准确表述是什么？
正确答案: 参加革命工作的时间是指在中国共产党的领导下，脱离生产以革命工作为职业，或经我党组织决定，接受党的任务，以公开社会身份为掩护，实际从事地下革命工作的时间。
第5题：
参加革命工作时间和工龄的区别是什么？
正确答案: 参加革命工作时间是指在中国共产党的直接领导下以革命工作为职业的时间。工龄是指以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。
第6题：
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。
A:市场需求
B:企业文化
C:企业总产值
D:工作时间
E:政府方针政策
B:企业文化
C:企业总产值
D:工作时间
E:政府方针政策
答案：A,C,D,E
解析：
影响人力资源需求预测的一般因素包括：市场需求、企业总产值、工资状况、劳动生产率的变化趋势、追加培训的需求、工作时间、政府方针政策、退休年龄的变化、社会安全福利保障等。
第7题：
需求预测的目标是判断卷烟消费（）。
- A、需求
- B、需要
- C、要求
- D、水平
正确答案:A
第8题：
影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。
A．市场需求
B．工资状况
C．企业总产值
D．工作时间
E．政府的方针政策的影响
正确答案：ABCDE
考点：教材第32、33页
考点：教材第32、33页
第9题：
人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。
- A、要求
- B、工具
- C、体系
- D、体系
正确答案:B
第10题：
能源需求预测的含义是什么？
正确答案: 能源需求预测是根据国民经济、科学技术和人民生活水平现状、发展趋势和能源构成情况，通过逻辑推理和数字手段计算未来的若干年内各种能源的需求量构成比例，发展趋势。使未来的能源供应同社会经济的发展要相适应。能源需求预测是能源规划的重要内容，也是制定能源政策和对若干能源经济问题决策的重要依据。