烟草营销师考试
卷烟需求预测中，（）可以帮助预测人员排除主观因素，显示出需求变化的客观规律。A、数据模型B、定性分析C、预测模型D、预测数据
题目
卷烟需求预测中，（）可以帮助预测人员排除主观因素，显示出需求变化的客观规律。
- A、数据模型
- B、定性分析
- C、预测模型
- D、预测数据
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相似问题和答案
第1题：
卷烟品牌采购流程主要包括半年需求预测、半年协议以及()三个方面的子流程。
A、月度衔接
B、月度需求预测
C、季度需求预测
D、季度衔接
参考答案：A
第2题：
根据预测周期的不同，卷烟需求预测可分为（）。
A年度预测
B半年预测
C月度预测
D季度预测
A,B,C
略
第3题：
对企业来讲，市场需求预测最主要的是市场需求和企业需求预测。以下选项中。不属于市场需求预测主要环节的是（ ）。
A．环境预测
B．行业预测
C．企业销售预测
D．人员预测
正确答案：D
本题考查市场需求预测的内容。市场需求预测的主要环节包括环境预测、行业预测和企业销售预测。
本题考查市场需求预测的内容。市场需求预测的主要环节包括环境预测、行业预测和企业销售预测。
第4题：
关于卷烟需求预测的表述，（）是正确的。
- A、按客户订单组织货源是卷烟需求预测的起点、前提和基础
- B、卷烟需求预测针对的是消费需求
- C、需求预测需要从个体预测转向群体预测
- D、需求预测需要定量预测与定性预测方法互相结合
正确答案:B,C,D
第5题：
需求预测的目标是判断卷烟（）需求。
- A、购买
- B、消费
- C、货源
- D、实际
正确答案:B
第6题：
对人力资源需求预测过程中,应当排除管理人员主观判断。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第7题：
根据预测周期的不同，卷烟需求预测通常分为年度预测、半年预测和单品预测。
正确答案:错误
第8题：
人员需求预测具体程序
参考答案：(1)预测企业未来生产经营状态(2)估算各职能工作活动的总量(3)确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷(4)确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的要求量
第9题：
卷烟商业企业履行合同必须以市场需求为前提，以月度需求预测为依据。
正确答案:正确
第10题：
数据模型可以帮助预测人员排除主观因素，显示出需求变化的客观规律。所以需求预测应遵循（）的原则。
- A、以定量分析为主，防止出现定性分析
- B、以定量分析为基础，结合定性分析
- C、以定性分析为基础，结合定量分析
- D、全部采用定量分析
正确答案:B