烟草专卖管理员

民主型领导是指领导者撒手不管,下属愿意怎样就怎样做,完全自由。

题目

民主型领导是指领导者撒手不管,下属愿意怎样就怎样做,完全自由。

参考答案和解析
正确答案:错误
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

领导者极少运用权力影响下属,给下属以高度的独立性;领导者只是为下属提供信息资料但不作积极指示;工作进行几乎全依赖组织成员,各人自行负责,完全放任自流,属于民主型领导。()


参考答案:错误

第2题:

领导者放手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。上述这种领导方式属于( )领导方式。

A.集权型
B.放任型
C.参与型
D.民主型

答案:B
解析:
所谓放任型领导,是指领导者放手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由,故本题选B。

第3题:

领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉,除非下属要求,不做主动的指导。这种领导作风属于

A.权威型

B.命令型

C.民主参与型

D.专权型

E.自由放任型


正确答案:E

第4题:

领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于()

  • A、权威型
  • B、命令型
  • C、民主参与型
  • D、专权型
  • E、自由放任型

正确答案:A

第5题:

撒手不管,让下属按照自己意愿工作,只负责提供信息,进行外部联络的领导是()领导。

  • A、放任型
  • B、专权型
  • C、民主型

正确答案:A

第6题:

领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于

A.权威型

B.命令型

C.民主参与型

D.专权型

E.自由放任型


正确答案:A

第7题:

请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。


正确答案:1、领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容原则,有时还应遵循主动承担责任原则。
2、领导者必须真诚关爱全体下属,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,对犯了错误的或表现较差的尤应特别示爱,切忌当众呵斥或者侮辱下属。
3、领导者不要断然把下属分成好的和坏的两类。 关键在于扬其长而避其短,适才适用,以及在工作中注意加以培养。
4、懂得换位思考。

第8题:

行政领导者通常不把持行政决策权,而是对下属采取自由放任的态度,将较多的行政决策权下放给下属,行政领导者行必要的指导和监督,这种弹性或自由度较大的领导方式是()。

A、专断式领导方式

B、放任式领导方式

C、民主式领导方式

D、集中式领导方式


参考答案:B

第9题:

下面哪一项属于领导者实施民主式领导的特点()。

  • A、领导者作为群体中的一个成员来领导群体
  • B、领导者完全处于一种被动的地位
  • C、群体活动完全是自发的
  • D、群体成员完全是自由的

正确答案:A

第10题:

领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于()

  • A、投盛型
  • B、命令型
  • C、民主参与型
  • D、自主型
  • E、自由放任型

正确答案:B

更多相关问题