参加人员范围、带教培训的目标、时间、地点、内容、方法以及对学员的具体要求等是带教培训计划的()。
第1题:
制定培训计划只要以()为主要内容
A.时间地点人员活动评估结业组织管理总结
B.时间地点内容方法目标结业组织管理总结
C.时间地点内容目标评估结业组织管理总结
D.时间地点目标人员评估结业组织评论总结
第2题:
第3题:
A、杂乱无章
B、不切实际
C、行之有效,切实可行
D、操作困难
第4题:
街、镇劳动和社会保障所在职业培训中作为实施方,确保培训过程()落实。
第5题:
带教培训的()是带教培训计划的内容。
第6题:
第7题:
带教和培训的计划一般包括带教培训()。
第8题:
培训方式,是指为完成特定的培训任务,把培训系统中诸要素( )组织起来,进行活动。
A.教材、教注
B.教师、学员
C.培训内容、培训方法
D.培训条件、培训时间。
第9题:
带教内容、方法、时间、实践场所等的选择和确定都要考虑学员的实际情况,这就是以()为主体。
第10题:
生产经营单位应当组织开展单位的应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训活动,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急处置程序和措施。应急培训的()和考核结果等情况应当如实记入单位的安全生产教育和培训档案。