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制定个性化健康管理计划需要注意的问题?

题目

制定个性化健康管理计划需要注意的问题?

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相似问题和答案

第1题:

制定个性化健康管理计划的原则有( )

A.健康为导向的原则
B.个性化原则
C.综合性原则
D.动态性原则
E.以上都是

答案:E
解析:

第2题:

企业健康管理服务流程健康监测-健康评估-健康干预及效果评价,下列关于它的叙述正确的是()。


A.全面采集企业员工健康状况数据
B.科学制定个性化干预改善计划
C.动态追踪健康干预管理
D.专家团队提供准确的群体健康报告、实时观测服务效果及时修正个性化方案
E.科学合理地出具健康管理服务效果评价

答案:A,B,C,D,E
解析:
企业员工健康管理服务的开展严格遵循健康监测-健康评估-健康干预及效果评价的流程实施,全面采集企业员工健康状况数据,科学制定个性化干预改善计划,动态追踪健康干预管理,专家团队提供准确的群体健康报告、实时观测服务效果及时修正个性化方案,科学合理地出具健康管理服务效果评价等。

第3题:

社区护理计划的制定需按健康需要的优先顺序来排列,首先应该注意的是

A、解决问题的快速性与其持续的效果

B、预防的效果

C、问题的严重性

D、可利用的资源

E、健康政策与目标


参考答案:C

第4题:

制定个体化健康管理计划的原则有()

  • A、健康为导向的原则
  • B、个性化原则
  • C、综合性原则
  • D、动态性原则
  • E、以上都是

正确答案:E

第5题:


作为健康管理师对个体进行个性化健康管理

制定个性化的健康管理计划的步骤不包( )
A.收集个人健康信息
B.健康危险因素评价
C.预试验干预
D.拟定健康管理计划实施步骤
E.跟踪随访,调整健康管理计划

答案:C
解析:
(1)综合体检方案:包括体检频率,体检项目等(2)系统体检方案:包括接受适宜的理疗,按摩,心理修养等(3)健康教育处方:包括个人易患疾病的相关知识,不良行为与疾病发生的关系,需要改变的生活方式等(4)运动方式:包括运动的种类,时间、频率并指出运动中注意事项(5)饮食指导处方:制定适宜的科学的个人食谱(6)个人健康管理要注重动态管理

第6题:

个人健康管理咨询内容可以包括( )

A.解释个人健康信息及健康评估结果及其对健康的影响
B.制定个人健康管理计划
C.提供健康指导
D.制定随访跟踪计划
E.糖尿病管理计划

答案:A,B,C,D
解析:

第7题:


作为健康管理师对个体进行个性化健康管理

制定个性化健康管理计划的主要内容有哪些/干预方案,不正确的是( )
A.综合体检方案和系统体检方案
B.个人健康管理要注重静态管理
C.健康教育处方
D.运动方式
E.制定适宜的科学的个人食谱

答案:B
解析:
(1)综合体检方案:包括体检频率,体检项目等(2)系统体检方案:包括接受适宜的理疗,按摩,心理修养等(3)健康教育处方:包括个人易患疾病的相关知识,不良行为与疾病发生的关系,需要改变的生活方式等(4)运动方式:包括运动的种类,时间、频率并指出运动中注意事项(5)饮食指导处方:制定适宜的科学的个人食谱(6)个人健康管理要注重动态管理

第8题:


作为健康管理师对个体进行个性化健康管理

制定个性化健康管理计划需要注意的问题不包括( )
A.在治疗期间要以医院的全科医生和专科医生为主,以治疗和康复为主
B.应选择服务对象乐于接受且在经济上能承受的起的方案
C.应保证服务对象与健康管理人员的信息畅通,共同参与健康管理的原则
D.有必要建立以服务对象为核心的服务团队
E.结果要形象化、大众化,易于接受和理解

答案:D
解析:
(1)综合体检方案:包括体检频率,体检项目等(2)系统体检方案:包括接受适宜的理疗,按摩,心理修养等(3)健康教育处方:包括个人易患疾病的相关知识,不良行为与疾病发生的关系,需要改变的生活方式等(4)运动方式:包括运动的种类,时间、频率并指出运动中注意事项(5)饮食指导处方:制定适宜的科学的个人食谱(6)个人健康管理要注重动态管理

第9题:

船岸制定应急演习计划就注意的几点问题?


正确答案:船岸制定应急演习计划时,首先要标明应急反应的项目,即那些情况是应急情况,这种应急情况的标明应根据船种和船况的不同而不同,不是千篇一列的;其次,明确制定计划的依据,该依据至少包括:强制性规定的要求,船舶缺陷,船员应急技能的高低,航线,以及列年应急反应、演习中存在的缺陷等等。

第10题:

时间管理过程中在制定目标时需要注意哪些问题?


正确答案: (1)目标要具体:不能只是“我想找个好工作”、“我希望过幸福的生活”这样不明确的目标,需要具体到什么算是“好工作”,什么样的工作,什么样“幸福的”生活。
(2)目标可衡量:任何目标都应该有可以用来衡量目标完成的标准,比如盖房子就需要有要盖几层楼、要几间卧室这样可以衡量和评定的标准。
(3)目标可实现:不能达到的目标只能说是幻想、白日做梦,太轻易达到的目标又没有挑战性。
(4)目标要合理:要设定在自己能力范围内的目标,比如说你一节课能背50个英语单词,那就不要给自己设定一节课背500个英语单词的目标,因为它远远超出了你的能力范围,非常难以实现。
(5)目标要规定时限:帕金森定律说如果你有一项任务只需要两小时去完成,但是你有一个星期去做它,通常情况下你一定会拖到最后的时间期限。比如你说“我一定要过英语四级”,目标应该很明确了,但是不知道你是要用一年还是四年来完成这个目标。

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