实施指导培训计划的主要负责人就是一级广告设计师。专题性的、()的指导和培训,要求一级广告设计师拥有相应的指导培训能力和专业的技巧方法。
第1题:
A、指导开展培训项目开发的基础性工作
B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作
C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作
D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求,制定培训工作计划
第2题:
第3题:
A、专题性培训
B、学校管理诊断指导
C、校长挂职锻炼
D、研修性培训
第4题:
一级广告设计师应当担当起组织、()的工作,引导大家通过广泛的讨论获得最佳创意。
第5题:
在组织指导他人进行广告策划时,广告后期活动的主要依据是()
第6题:
第7题:
广告策划者根据广告策划的结果撰写()提供给广告客户审核、认可,为广告运动(活动)提供策略指导和具体实施计划的—种应用性文件。
A广告策划书
B广告计划书
C市场调研报告
D广告创意书
第8题:
常见的培训模式有( )。
A、集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等
B、集中培训、小组讨论、个别指导、自学等
C、网上论坛、专题讲座、个别指导、自学等
D、大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等
第9题:
一级广告设计师不是一些只对做出的东西说是或不是的人。在创作讨论会议上,一级广告设计师应对创作人员的作品进行具体分析,包括()、表现方法论证和指导,以提高创作作品的品质。
第10题:
广告设计指导培训的主要内容:首先,设计()的培养是广告设计指导培训的主题。