服装制作工

()是服装企业的无形资产。A、服装品牌B、服装企业形象C、服装销售环境D、企业文化

题目

()是服装企业的无形资产。

  • A、服装品牌
  • B、服装企业形象
  • C、服装销售环境
  • D、企业文化
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第1题:

下列选项中,不能视同销售行为的是()。

A、企业自产的服装发给职工做福利

B、企业将外购的服装发给职工作为福利

C、企业自产的服装用于分红

D、企业将自产的服装用于赠送他人


正确答案:B

第2题:

下列有关无形资产的说法中,正确的有(  )。

A.企业出售无形资产,应当将取得的价款与该项无形资产账面价值的差额计入当期损益
B.企业出售无形资产,应当将取得的价款与该项无形资产账面余额的差额计入当期损益
C.企业出租无形资产,应当将无形资产的摊销额记入“其他业务成本”科目
D.企业出租无形资产,收取的租金,记入“其他业务收入”科目

答案:A,C,D
解析:
企业出售无形资产,应当将取得的价款与该项无形资产账面价值的差额计入当期损益,选项B错误。

第3题:

无形资产的基本特征是()

A.无形资产是能够为企业带来未来经济利益的资源

B.无形资产没有实物形态

C.无形资产属于非货币性长期资产

D.无形资产是为企业使用而非出售的资产


参考答案:ABCD

第4题:

企业制服和企业工作配饰统称为()。

A企业工作装

B企业服装

C企业形象

D企业服装服饰


D

第5题:

按照无形资产的性质和属性分类,合理的企业组织体系和管理制度、企业文化、企业信誉属于(  )。

A.知识型无形资产
B.权力型无形资产
C.关系型无形资产
D.组合型无形资产

答案:D
解析:
组合型无形资产指运用多种因素综合形成的无形资产。组合型无形资产是各种难以独立存在和辨识的无形资产的总和,如属于企业管理和企业文化范畴的无形资产,像合理的企业组织体系和管理制度、企业文化、企业信誉和人力资源等。

第6题:

关于无形资产的说法,错误的是( )。

A、无形资产属于企业的长期资产,能在较长的时间里给企业带来效益
B、无形资产包括专利权、非专利技术、商誉等
C、无形资产应当按照成本进行初始计量
D、使用寿命有限的无形资产,其残值都应当视为零

答案:D
解析:
2020版教材P104 / 2019版教材P101
使用寿命有限的无形资产,其残值应当视为零,但下列情况除外:有第三方承诺在无形资产使用寿命结朿时购买该无形资产;可以根据活跃市场得到预计残值信息,并且该市场在无形资产使用寿命结朿时很可能存在。

第7题:

不考虑企业合并,下列关于无形资产认定的说法,正确的是( )。

A、企业自创的商誉属于无形资产
B、企业内部形成的品牌属于无形资产
C、企业外购的专利属于无形资产
D、企业维持多年的重要客户关系无形资产

答案:C
解析:
无形资产是指企业拥有或控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。选项A,企业自创的商誉不具有可辨认性,不属于企业的资产;选项B,企业内部形成的品牌也不属于企业的资产;选项D,客户关系,由于企业无法控制其带来的未来经济利益,不符合无形资产的定义,不应将其确认为企业的无形资产。

第8题:

企业发生的下列各项业务中,不会影响企业当期利润表中营业利润的是( )。

A.出售无形资产取得净收益

B.摊销无形资产成本

C.取得出租无形资产的租金收入

D.计提无形资产的减值准备


正确答案:A
解析:选项A,出售无形资产的净收益计入营业外收入,不影响营业利润,所以选项A符合题意。

第9题:

(  )是各种难以独立存在和辨识的无形资产的总和,如属于企业管理和企业文化范畴的无形资产,像合理的企业组织体系和管理制度、企业文化、企业信誉和人力资源等。

A. 权力型无形资产
B. 不可辩认无形资产
C. 组合型无形资产
D. 关系型无形资产

答案:C
解析:
组合型无形资产是各种难以独立存在和辨识的无形资产的总和,如属于企业管理和企业文化范畴的无形资产,像合理的企业组织体系和管理制度、企业文化、企业信誉和人力资源等。

第10题:

在分析中()和()流行,是现代服装企业工作的主导思想,同时也应是服装设计人员进行服装创新设计的基本原则。


正确答案:预测;引导

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