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机关、事业单位的职工调到企业工作的工作年限与缴费年限如何衔接？
题目
机关、事业单位的职工调到企业工作的工作年限与缴费年限如何衔接？
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
视同缴费年限是指2014年9月30日以前在机关事业单位工作年限。()
第2题：
某企业职工到达退休年龄，累计缴费年限达不到最低年限要求且不补缴也不申请继续缴纳的，如何处理？
正确答案: 不发给基础养老金，其个人账户储存额一次性支付给本人，缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，终止基本养老保险关系。或者按相关规定转入居民养老保险接续保险关系。
第3题：
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险，对其参保前工作期限的养老金权益的处理应为()。
A、将参保前工作期限视为“视同缴费”年限，“视同缴费”年限期间应当缴纳的基本养老费由政府承担
B、将参保前工作期限视为“视同缴费”年限，“视同缴费”年限期间应当缴纳的基本养老费由个人和政府共同承担50%
C、将参保前工作期限视为“视同缴费”年限，“视同缴费”年限期间应当缴纳的基本养老费由个人承担
D、不追认缴费，总缴费年限从参保时起算
第4题：
参加社保后，职工医保缴费年限与养老保险缴费年限一样吗？如何确定？
正确答案: 参保社保后，职工医保缴费年限按照实际缴费年限确定，一般是同时参加养老保险与医保的。
第5题：
机关事业单位工作人员领取机关事业单位养老保险待遇，需要满足以下哪几个条件？（）
- A、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年
- B、达到国家规定的退休年龄或退休条件
- C、经批准退休
- D、工龄满25年
正确答案:A,B,C
第6题：
B、15 年
C、18 年
D、20 年
根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）第四项规定：“改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。”
第7题：
10年参加工作，缴纳职工医保。现转为灵活就业医保，不知是否需要计算缴费年限？之前的缴费年限可以累计吗？
正确答案: 广州灵活就业医疗保险需要计算缴费年限，之前参加的职工医保缴费年限可以累计相加。
第8题：
下列说法正确的是()
A、对于改革前曾参加企业职工基本养老保险、改革后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员，其参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限应予确认，不认定为视同缴费年限，并与参加机关事业单位基本养老保险的实际缴费年限合并计算
B、对于从机关事业单位辞职和按规定辞退的编制内工作人员，辞职、辞退后参加企业职工基本养老保险的，其改革前原在机关事业单位的连续工龄，按规定认定为视同缴费年限，并与参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限合并计算
C、在职的判刑人员，基本养老保险关系转移到户籍地企业养老保险经办机构，其参加企业养老保险和改革后参加机关事业单位养老保险的实际缴费年限应予以确认，合并计算
D、退休后判刑的人员，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇，刑罚执行完毕后的生活待遇，从养老保险基金中支付。
第9题：
刚毕业工作，公司买了医保。不知医保最低缴费年限是多少？医保年限如何确定？
正确答案: 现行青岛职工医保最低缴费年限要求男满25年、女满20年。医疗保险缴费年限按照实际缴纳医疗保险费的时间计算。
第10题：
青岛职工医保缴费年限如何确定？
正确答案: 根据现行青岛职工医疗保险政策规定，参保职工在基本医疗保险制度实施以前，凡参加基本养老保险的，其养老保险的缴费年限（含视同年限）视同基本医疗保险缴费年限；未实行养老保险的，其符合国家规定的工作年限视同基本医疗保险缴费年限。军队转业、复员人员，其军龄视同基本医疗保险缴费年限。基本医疗保险制度实施以后，按实际缴纳基本医疗保险费的时间计算缴费年限。基本医疗保险制度实施以前的视同缴费年限和实施以后的实际缴费年限之和，为本人累计缴费年限。详情请拨打青岛社保局服务热线12333。