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王先生，成都某企业职员，突发疾病，门诊抢救无效死亡。不知门诊抢救费用能否报销？

题目

王先生，成都某企业职员，突发疾病，门诊抢救无效死亡。不知门诊抢救费用能否报销？

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第1题：

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

A．48

B．24

C．12

D．8


正确答案：A
解析：职工有下列情形之一的，视同工伤：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有第1项、第2项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第3项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第2题：

在工作时间和工作岗位突发疾病死亡者在()小时之内经抢救无效死亡的,可视同工伤。

A.12

B.24

C.48

D.72


参考答案：C

第3题：

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在( )小时之内抢救无效死亡的，视同工伤。

A．48

B．24

C．12

D．8


正确答案：A
解析：视同工伤的情形。

第4题：

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者经抢救无效死亡的。


正确答案:错误

第5题：

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。


参考答案：48

第6题：

在工作期间和工作岗位，突发疾病死亡或在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 A．48 B．24 C．12 D．8


正确答案：A
本题考查工伤认定。在工作期间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

第7题：

《工伤保险条例》规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同()。

A.意外伤害

B.工伤

C.突发事件


参考答案：B

第8题：

问：工作期间心脏病发作死亡，可以享受工伤待遇吗? 陈某在公司上班期间，心脏病突发，经抢救无效当天就死亡。陈某的死亡是不是属于工伤?


正确答案：陈某的死亡视同工伤，可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第15条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;……职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;…… ”陈某在上班时间心脏病突发死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡，虽然疾病本身与工作没有关系，也不是工作原因引起的，但按《工伤保险条例》规定，视同工伤，可以享受工伤保险待遇。

第9题：

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤

A对

B错


对
略

第10题：

《工伤保险条例》规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同（）。

  • A、意外伤害
  • B、工伤
  • C、突发事件

正确答案:B

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