社保知识
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相似问题和答案
第1题：
生育津贴就是产假工资吗？如何计算？
正确答案: 是的，产假期间用人单位停发工资，由生育保险基金支付生育津贴，具体计算公式如下：生育津贴金额=产假天数X上年度职工月平均工资。
第2题：
娄底生育津贴怎么计算？
正确答案: 按照现行娄底生育保险政策规定，生育津贴按政策规定的产假时间及日津贴标准计算，日津贴标准为上年度本单位职工月平均缴费基数除以30天之商。
生育津贴计算公式
生育津贴=产假天数X（上年度月平均缴费基数/30）
第3题：
重庆生育津贴怎么计算？
正确答案: 根据《重庆市职工生育保险暂行办法》规定，参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴。生育津贴计算公式如下：
生育生活津贴=生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。
第4题：
生育津贴属于生育保险待遇项目吗？如何计算？
正确答案: 生育津贴属于重庆生育保险待遇项目，其具体计算方式如下：生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。
第5题：
第一胎，有准生证，有参加生育保险，怀孕4个多月意外流产可以领生育津贴吗？能领多少？如何计算？
正确答案: 妊娠4个月以上流产/引产，可以享受42天的生育津贴，计算公式如下：产假天数X上年度职工月平均工资/30。
第6题：
济南生育津贴如何计算吗？
正确答案: 济南生育津贴：是按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，一般休多少天产假领多少天的生育津贴，计算公式如下：生育津贴=产假天数X上年度职工月平均工资/30。
第7题：
影响生育津贴的因素有哪些？生育津贴等于产假工资吗？如何计算？
正确答案: 影响重庆市生育津贴发放金额的主要因素有生育前本人月平均工资和产假天数，一般产假天数越多，生育津贴越多。生育津贴等同于产假工资，由社保经办机构发放生育生活津贴。
第8题：
成都生育津贴怎么计算呢？
正确答案: 成都生育津贴金额的多少与产假及女职员生产前12个月本人生育保险缴费工资有关，其计算方法为女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日乘以产假天数，计算公式如下：
生育津贴=女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额/365（天）×产假天数。
第9题：
重庆生育津贴如何计算？
正确答案: 重庆参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由在用人单位领取工资改按规定享受由社保经办机构发放生育生活津贴。具体计算方式如下：生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。如需了解更多，请拨打023-12333。
第10题：
领取生育津贴期间社保怎么处理？单位必须为我缴纳社会保险吗？
正确答案: 根据上海社保条例规定，职工在领取生育津贴期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。