社保知识
亲戚在工作中受伤，被鉴定为8级，现已重新上班。不知这种情况可以获得哪些补偿？
题目
亲戚在工作中受伤，被鉴定为8级，现已重新上班。不知这种情况可以获得哪些补偿？
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相似问题和答案
第1题：
上班时候被机器扎上，但厂里没有买社保。这种情况可以申请工伤认定与工伤鉴定吗？
正确答案: 可以，根据规定，是否参保对进行工伤认定与劳动能力鉴定没有任何影响。如您还有什么疑问，可以拨打东莞社保局咨询电话0769-12333进行详细了解。
第2题：
刘先生，长沙某企业职员。上班时候不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤八级。像刘先生这种情况可以获得哪些工伤赔偿？如何计算？全部由工伤保险基金支付吗？如何申领？
正确答案: 1、依据长沙工伤保险条例规定，单位职员不幸发生事故，经过工伤认定与劳动能力鉴定可以按照规定依法申请工伤赔偿。
2、依据长沙工伤赔偿标准规定，八级工伤职员可以获得11个月的本人工资的一次性伤残补助金、10个月的本人工资的一次性伤残就业补助金及10个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金需等职员与用人单位解除劳动关系后方可获得。
3、长沙八级工伤赔偿金额并非全部由工伤保险基金支付，其中一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金由用人单位支付。
4、单位经办人携带规定资料前往长沙社保机构办理工伤保险待遇申领手续即可，详情咨询0731-12333。
第3题：
单位一职员上班时候不幸手骨折，经鉴定为十级伤残，不知能获得哪些补偿？
正确答案: 根据北京工伤赔偿规定，十级伤残职员可以获得7个月的本人工资赔偿。待与单位解除劳动关系后还可以获得3个月的北京上年度职工平均工资的一次性工伤医疗补助金及：3个月的北京上年度职工平均工资一次性伤残就业补助金。
第4题：
工厂一员工，上班时间从一个梯子上面摔下来，经鉴定为工伤八级。现该员工欲解除与公司合同，不知道这种情况其可以获得哪些赔偿？工厂需支付多少？
正确答案: 根据规定，八级工伤职员与用人单位解除劳动合同后，可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。其中用人单位必须支付一次性伤残就业补助金。
第5题：
某单位一职员，被货物砸伤，经鉴定为伤残十级，但康复之后打算继续上班，不知可以获得赔偿金额多少？多少钱？
正确答案: 根据《上海市工伤保险实施办法》规定，上海十级伤残职员在不解除劳动合同的前提下可以获得由工伤保险基金支付的7个月本人工资赔偿。本人工资是指职员负伤前12个月平均月缴费工资。
第6题：
本人在深圳某公司上班，不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤八级，但我不想辞职，在这种情况下可以获得哪些赔偿？咨询电话是多少？
正确答案: 深圳八级工伤职员如不打算与公司解除劳动合同，可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金。如有任何疑问，可以拨打0755-12333进行咨询。
第7题：
本人东莞某工厂职员，不幸遭遇工伤事故，经工伤鉴定为工伤十级，不知道可以获得哪些赔偿？现已经与工厂解除劳动合同。
正确答案: 根据东莞工伤保险条例规定，东莞十级工伤职员可以享受工伤医疗保险待遇，同时还可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金、1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金和4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
第8题：
情况是这样的，上班时候手指被机器扎伤，经工伤鉴定为九级。我已经递交了辞职书，但现在公司还没有给我答复，像我这种情形可以获得多少赔偿？我们公司在深圳。
正确答案: 根据深圳现行工伤保险政策规定，十级工伤职员与用人单位解除合同可以获得19个本人工资的赔偿，其中包括9个月本人工资的一次性伤残补助金、2个月本人工资的一次性医疗补助金及8个月本人工资的一次性就业补助金。
第9题：
刘先生，上班时间因操作失误，导致受伤。经鉴定为工伤八级。刘先生打算与公司解除劳动关系，不知能获得哪些赔偿？赔偿标准是多少？
正确答案: 根据规定，刘先生可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
第10题：
刘先生，在北京某娱乐公司上班。因工作原因受伤。经鉴定为5级工伤。刘先生打算与公司解除劳动关系，回老家修养，不知这种情况能获得哪些赔偿？
正确答案: 刘先生这种情况可以获得18个月本人工资的一次性伤残补助金、18个月上年度北京职工平均工资的一次性医疗补助金及18个月上年度北京职工平均工资的一次性就业补助金。