我是上海本地人,之前已经生了一个男孩,现在又怀孕了,属于计划外的。但是我已经买了6年的生育保险了,这种情况可以享受生育保险待遇,产检费用可以报销吗?
第1题:
我和我老公已经登记结婚。我现在想和他离婚了。可是我已经怀孕4个多月了。如果他不肯离婚我可以擅自把孩子打掉吗?是否要承担法律责任?有没有人能详细说明下。
第2题:
我之前面试的是策划部的策划职位,当天面了策划部长,人力资源部长,隔了一周通知我去复试,又让我面了运营部,结果现在又说让我等复试,我是面试文案策划的,到这个运营部能做什么?
第3题:
已经网上报名,现在不想考了。怎么办,没什么影响吧!(简)现在只剩3个月不到,
我又属于放宽地区。我想应该没一点希望。该怎么办呢?如果考得话,有什么好的办法经验呢,
忘大家给个意见。谢谢!!
如果不想报考,不去现场确认就可以了,如果在放宽地区,希望还是很大的。如果你有一定的基础,建议坚持下去。祝你成功!
第4题:
我在惠州已经上班3年了,公司一直没有给我购买生育保险,现在我怀孕了,请问生育津贴、生育医疗费用等应由谁支付呢?可以找企业吗?
第5题:
上周生了一个男孩,因黄疸过高需住院,不知能否享受医保待遇?我参加的是居民医保。
第6题:
我已经注册了二级建筑师,现在又考过监理工程师和一级建造师。请问,我如何注册?能分别注册吗?
和二级建筑师注册程序一样。你不能分开注册。
第7题:
我是广州本地人,现在想移民到加拿大,在加拿大定居下来,但是我已经缴纳公积金7年,想问一下可以把住房公积金提取出来吗?
第8题:
我是2008年5月22日签的第一年合同,之后每年的5月22号-月底之前,公司都会陆续跟我续签一份单张的合同,但今年5月已经过去了,至今迟迟未续,可是4-5月之间我怀孕了,时间一天天的过去,转眼怀孕已经快2个月了,公司还没续签合同,由于身体状况我需要请安胎假,那如果请了安胎假,这种情况下,公司会不会和我解除劳动合约呢?我接下来该怎么办?
补充说明一下,我没违法公司任何规定,而且公司不光没跟我续签,全公司的员工现在都没续签,但我由于等不下去了,现在如果提出因为怀孕要请假,我还能在劳动法保护范围内吗?
第9题:
我在上海工作,之前单位养老保险缴费比例为22%,现在调整为21%,是真的吗?个人缴费比例是多少?
第10题:
我是惠州某事业单位职员,但不是惠州本地人,已经按照规定缴纳医疗保险费用3年了。现怀孕了打算回老家分娩,不知道可以报销多少?报销比例是多少?如何办理报销手续?