社保知识
什么叫企业年金，建立企业年金须符合什么条件？
题目
什么叫企业年金，建立企业年金须符合什么条件？
参考答案和解析
（1）依法参加基本养老保险并履行缴费义务；
（2）具有相应的经济负担能力；
（3）已建立集体协商机制。
建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
相似问题和答案
第1题：
《企业年金管理指引》中对企业年金的定义是，在政府强制实施的基本养老金或国家养老制度外，企业在国家政策的指引下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。对此定义理解正确的是：（）。①企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范围②有条件的企业必须建立企业年金③企业年金建立目的是提供退休收入保障④企业年金的建立可以取代基本养老保险
A.①②
B.①③
C.①②③
D.②③④
P2，4段
第2题：
B.选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等
C.编制企业年金基金管理和财务会计报告
D.收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金
第3题：
x商业银行在企业年金计划运行过程中的具体职责不包括( )。
A．制定企业年金的投资策略
B．建立企业年金基金的企业账户
C．计算企业年金的待遇
D．安全保管企业年金基金的财产
第4题：
建立企业年金的企业，所有试用期满员工必须参加企业年金计划。
正确答案:错误
第5题：
关于企业年金，以下说法正确的是（）。
- A、企业年金是基本养老保险的补充
- B、企业年金建立在自愿的基础上
- C、建立企业年金，需向劳动和社会保障部门备案
- D、企业年金已具有全国统一的税优政策
- E、企业年金可采用信托型和契约型两种形式
正确答案:A,B,C
第6题：
什么情况下企业年金方案终止?
(二)因不可抗力等原因致使企业年金方案无法履行的;
(三)企业年金方案约定的其他终止条件出现的。
第7题：
企业年金基本功能是什么？
正确答案: 企业年金的基本功能是保障功能和激励功能。企业年金作为企业的养老金，具有重要的保障功能。企业年金是多层次养老保险体系中的组成部分，是基本养老保险的重要补充，将逐步发展为养老保险体系中的第二支柱，有利于提高职工退休后总体保障水平。
企业年金是一项人力资源政策，工资是劳动报酬的即付部分，企业年金是延期支付部分。企业年金的分配要发挥激励作用，对贡献大、工龄长的职工，应有一定的倾斜。通过企业年金密切企业同职工的关系，增强企业凝聚力，激励职工的劳动积极性。
第8题：
我国《企业年金试行办法》规定，符合下列条件的企业，可以建立企业年金()。
①依法参加基本养老保险并履行缴费义务
②具有相应的经济负担能力
③已建立集体协商机制
④职工人数达到30人以上(包含30人)
⑤成立企业年金理事会
A、①②③
B、①②④
C、①②③④
D、①②③④⑤
第9题：
企业年金基金托管人应当定期向建立企业年金的企业提交企业年金基金托管报告和财务会计报告。
正确答案:错误
第10题：
下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述，正确的是（）。
- A、所有企业都必须建立企业年金计划
- B、效益良好的企业可以建立企业年金计划
- C、企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立
- D、企业年金和基本养老保险缺一不可
- E、企业年金是一种补充养老保险制度
正确答案:B,E