非政府组织知识

非政府组织绩效管理以()为首要目标。A、私人价值B、自我实现C、公共价值D、经济效益

题目

非政府组织绩效管理以()为首要目标。

  • A、私人价值
  • B、自我实现
  • C、公共价值
  • D、经济效益
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

提供公共服务的主体不包括( )。

A:公共部门
B:非政府组织
C:私人部门
D:公民个人

答案:D
解析:

第2题:

简述公共事业绩效管理的价值。


正确答案:是提高公共事业管理绩效的重要的管理工具;是公共事业管理科学化水平的评估工具。

第3题:

()要实现两个目标:绩效改进和价值评价。

A.绩效评价

B.绩效管理

C.绩效考核

D.绩效指标


参考答案:C

第4题:

以实现公共利益目的,以管理社会公共事务,提供公共服务为基本职能的社会组织是()

  • A、非政府组织
  • B、公共组织
  • C、中介组织
  • D、非营利组织

正确答案:B

第5题:

关于非政府组织绩效管理,以下说法正确的是()。

  • A、平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限
  • B、绩效评估是绩效管理中的一个重要环节
  • C、顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标
  • D、绩效管理只出现在特定时期

正确答案:B

第6题:

下列属于公共管理主体的是( )

A.政府组织、非政府组织
B.私人集团、集体组织
C.团体组织、社区组织
D.国际组织、专业性组织

答案:A
解析:
公共管理主体可以分为政府和其他公共管理主体两个部分。所谓其他公共管理主体是指以实现公共利益为目标而存在的一些组织,一般可称为非营利性组织或者第三部门。故选A

第7题:

非政府组织绩效管理围绕经济效益设定。


正确答案:错误

第8题:

提供公共服务的主体不包括( )。

A.公共部门
B.非政府组织
C.私人部门
D.公民个人

答案:D
解析:
政府有提供公共服务的责任,但公共服务不一定都要政府机关及其公务员亲自提供。可以采取政府负责,社会和企业提供,政府与企业合作提供等多种方式。因此,提供公共服务的主体可以有三种:公共部门、非政府组织、私人部门。

第9题:

绩效管理的战略目的是指()。

  • A、通过绩效管理引导员工行为,将员工的活动和组织的战略目标联系起来,使其与组织的战略目标保持一致,最终实现组织的战略目标
  • B、通过绩效管理,可以“知人”,即清楚的了解员工的特点和工作状况,可以为各项人力资源管理决策提供依据
  • C、一个科学、完整、健全的绩效管理体系可以保证组织依法行事
  • D、通过绩效管理,奖励组织倡导的行为,惩罚不符合组织价值观的行为,可以建立或强化正确、明确的组织价值观和文化

正确答案:A

第10题:

公共组织将更加关注人的主体性,以人的价值实现为管理的基本目标年,体现了公共组织未来发展的()

  • A、团队化
  • B、市场化
  • C、人性化
  • D、开放化

正确答案:C

更多相关问题