婚姻家庭
用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工有何特殊保护措施？
题目
用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工有何特殊保护措施？
参考答案和解析
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
相似问题和答案
第1题：
A.2周岁、1小时
B.1周岁、1小时
C.1周岁、半小时
D.六个月半小时
第2题：
对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A、6个月
B、1周岁
C、10个月
D、18个月
第3题：
依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满（）婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A、6个月
B、9个月
C、1周岁
D、18个月
第4题：
A.6个月
B.9个月
C.1周岁
第5题：
在女职工哺乳期内，对哺乳未满1周岁婴儿的，用人单位应当在每天劳动时间内给予( )次哺乳时间，每次不少于30分钟。
A．1
B．2
C．3
D．4
解析：女职工哺乳期内的特殊保护中规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当给予女职工每班劳动时间内2次，每次不少于30分钟的哺乳时间。
第6题：
依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A、6个月
B、9个月
C、1周岁
D、18个月
第7题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满( )周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
解析：《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
第8题：
关于“哺乳时间”，下列说法正确的是：()
A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
B.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
C.哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
D.哺乳时间等同于“哺乳假”。
第9题：
A.用人单位不得延长劳动时间
B.用人单位不得安排夜班劳动
C.用人单位不得安排夜班劳动，可适当延长劳动时间
第10题：
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2