煤矿安全培训机构师资知识
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相似问题和答案
第1题：
培训需求调查计划的内容主要包括( )。
A:培训需求调查工作的行动计划
B:确定培训目标和方式方法
C:确定培训需求调查工作的目标
D:确定培训需求调查的内容
E:选择合适的培训需求调查方法
B:确定培训目标和方式方法
C:确定培训需求调查工作的目标
D:确定培训需求调查的内容
E:选择合适的培训需求调查方法
答案：A,C,D,E
解析：
培训需求调查计划应包括：①培训需求调查工作的行动计划;②确定培训需求调查工作的目标;③选择合适的培训需求调查方法;④确定培训需求调查的内容。
第2题：
简述加强安全培训工作的重要意义。
正确答案: 进一步加强安全培训工作，是落实党的十八次代表大会精神，深入贯彻科学发展观，实施安全发展战略的内在要求；是强化企业安全生产基础建设，提高企业安全管理水平和从业人员安全素质，提升安全监管监察效能的重要途径；是防止“三违”行为，不断降低事故总量，遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。
第3题：
安全培训工作要求制定并落实()、安全培训计划。
参考答案：安全培训管理制度
第4题：
紧紧围绕“（）”总体目标，以科学发展安全发展为指导，以落实企业安全培训主体责任和提高安全培训质量为重点做好安全培训工作。
正确答案:三提三减一避免
第5题：
简述培训工作的流程
正确答案: （1）培训需求分析：明确组织的战略、目标、绩效指标——明确岗位的任职资格——了解员工能力现状——行成需求
（2）制定培训制度与计划：新员工培训制度，岗位培训制度，培训评估制度，培训奖励制度，培训机构内部管理制度。
（3）实施培训计划
（4）评估培训结果（4个层次）
第6题：
简述企业培训工作的特征。
答案：
解析：
培训的特征：
（1）培训是企业的助推剂。培训需要企业最高领导的支持与重视。
（2）培训功能的有限性。培训不是万能的，很多问题光靠培训无法完成，但培训又可以为企业各个方面服务。
（3）培训的综合性。企业培训是一个综合性的工作，培训工作应该围绕企业的方方面面来进行。
（4）培训的互动性。培训是企业每个人的事情。
（5）培训效果的隐藏性。培训是一种潜移默化的东西，需要持续进行。
（1）培训是企业的助推剂。培训需要企业最高领导的支持与重视。
（2）培训功能的有限性。培训不是万能的，很多问题光靠培训无法完成，但培训又可以为企业各个方面服务。
（3）培训的综合性。企业培训是一个综合性的工作，培训工作应该围绕企业的方方面面来进行。
（4）培训的互动性。培训是企业每个人的事情。
（5）培训效果的隐藏性。培训是一种潜移默化的东西，需要持续进行。
第7题：
越来越多的企业意识到国际人力资源培训的目标，是要为员工提供一种（）。
- A、职业安全
- B、工作安全
- C、工作技能
- D、职业规划
正确答案:A
第8题：
安全培训基础保障要有负责安全生产培训工作的()，配备满足工作需求的人员。
参考答案：机构
第9题：
公司培训工作目标是什么？
正确答案: 安全培训率100%，特种作业人员取验证前培训率100%，培训计划实施率100%。
第10题：
培训质量管理工作是通过对（）的控制，保证培训质量的所有活动。
- A、工作氛围
- B、培训过程
- C、工作效率
- D、培训目标
正确答案:B