用人单位违反《职业病防治法》规定,工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上()万元以下的罚款
第1题:
《职业病防治法》所规定,用人单位为劳动者提供的工作场所不得有职业危害因素存在。( )
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
用人单位违反«职业病防治法»规定,工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处多少金额的罚款?
第4题:
依据《职业病防治法》的规定,有下列那些行为的,安监部门可给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款()
第5题:
依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务,公告的内容包括()。
A职业病防治的规章制度
B职业病防治的操作规程
C职业病患者个人信息
D职业病危害事故应急救援措施
E工作场所职业病危害因素检测结果
第6题:
职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由什么机构进行?
第7题:
A、劳动保护
B、安全生产
C、职业卫生
D、强制性
第8题:
用人单位违反«职业病防治法»规定工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的, 由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处多少万元以下的罚款?
第9题:
《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
第10题:
《职业病防治法》规定:用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管理部门应当()用人单位提供上述资料。