基建安全知识竞赛
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相似问题和答案
第1题：
企业文化评价指标中，安全事务参与指标的主要内容有（ ）。
A.安全会议与活动、安全建议
B.安全报告、安全指引
C.沟通交流、安全防护
D.安全态度、行为习惯
B.安全报告、安全指引
C.沟通交流、安全防护
D.安全态度、行为习惯
答案：A
解析：
企业文化评价指标： （1）基础特征：企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。
（2）安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。
（3）安全管理：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。
（4）安全环境：安全指引、安全防护、环境感受。
（5）安全培训与学习：重要性体现、充分性体现、有效性体现。
（6）安全信息传播：信息资源、信息系统、效能体现。
（7）安全行为激励：激励机制、激励方式、激励效果。
（8）安全事务参与：安全会议与活动、安全报告、安全建议、沟通交流。
（9）决策层行为：公开承诺、责任履行、自我完善。
（10）管理层行为：责任履行、指导下属、自我完善。
（11）员工层行为：安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。
故本题应选择A选项。
（2）安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。
（3）安全管理：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。
（4）安全环境：安全指引、安全防护、环境感受。
（5）安全培训与学习：重要性体现、充分性体现、有效性体现。
（6）安全信息传播：信息资源、信息系统、效能体现。
（7）安全行为激励：激励机制、激励方式、激励效果。
（8）安全事务参与：安全会议与活动、安全报告、安全建议、沟通交流。
（9）决策层行为：公开承诺、责任履行、自我完善。
（10）管理层行为：责任履行、指导下属、自我完善。
（11）员工层行为：安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。
故本题应选择A选项。
第2题：
日常安全培训及演练活动类型有子类型的是（）。
- A、HSE会议
- B、安全检查
- C、隐患整改
- D、应急演练
正确答案:D
第3题：
各操作、作业班组每月至少开展()次班组安全活动,活动时应有安全分享内容。
A.1
B.2
C.3
D.4
答案：B
第4题：
安全日活动应有哪些内容？
正确答案: ①学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。
②结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。
③根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。
④定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。
⑤进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
第5题：
配合科室主管开展职工（），制订部门安全风险管理制度及细化措施。
- A、安全教育活动
- B、安全管理活动
- C、安全评估活动
- D、安全分析活动
正确答案:A
第6题：
各作业班组每月至少开展2次班组安全活动，活动时应有安全分享内容。
正确答案:正确
第7题：
水利工程建设项目安全生产管理机构职责包括（）。
- A、组织召开安全生产委员会会议和重要的安全生产活动
- B、编制并适时更新安全生产规章制度
- C、组织开展全员安全教育培训及项目安全检查活动
- D、组织并督促检查事故隐患排查与整改
正确答案:B,C,D
第8题：
经常性安全培训教育的形式有（ ）。
A．安全生产会议
B．安全活动日
C．事故现场会
D．安全文化知识竞赛
E．安全讲座
正确答案：ABCD
第9题：
铁路大门及栈桥处应有（）安全标志。
正确答案:严禁烟火牌
第10题：
日常安全教育的手段，按活动形式划分有安全活动日、班前班后会、安全会议、广播、电视、录像、事故现场会、展览会等。
正确答案:正确