煤矿安全生产知识竞赛

矿山职工安全教育和培训有什么规定?

题目

矿山职工安全教育和培训有什么规定?

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第1题:

新进矿山的井下职工,矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训,下矿井工作前至少必须接受( )小时的安全教育、培训。

A.72;

B.60;

C.40;

D.20;


正确答案:A

第2题:

下列关于矿山企业安全管理的表述中,不符合《矿山安全法》规定的有()。

A.矿长对本企业的安全生产工作负责
B.矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作,发挥职工代表大会的监督作用
C.矿山企业职工仅有权对危害安全的行为,提出检举
D.矿山企业召开讨论有关安全生产的会议,无需工会代表参加
E.矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,不得上岗作业

答案:C,D
解析:
本题为对《矿山安全法》矿山企业安全管理的考查。《矿山安全法》第20条规定,矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责 《矿山安全法》第21条规定,矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作,发挥职工代表大会的监督作用
第二十二条 矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。
矿山企业职工有权对危害安全的行为,提出批评、检举和控告。
第二十四条 矿山企业违反有关安全的法律、法规,工会有权要求企业行政方面或者有关部门认真处理。
矿山企业召开讨论有关安全生产的会议,应当有工会代表参加,工会有权提出意见和建议。
第二十六条 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,不得上岗作业。
矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训,经考核合格取得操作资格证书的,方可上岗作业。

第3题:

《煤炭法》规定,矿山企业必须对职工进行安全教育培训,未经安全教育培训()上岗。

A.可以

B.领导批准后

C.不得

D.可自己要求


正确答案:C

第4题:

矿山企业必须对职工进行安全教育、培训,未经安全教育、培训的,不得上岗作业;矿山企业安全的特种作业人员必须接受专门培训,经考核合格取得操作资格证书的,方可上岗作业。


正确答案:正确

第5题:

矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,()上岗作业。

  • A、也可以 
  • B、暂时可以 
  • C、不得 

正确答案:C

第6题:

矿长对本企业的安全生产工作负有的职责包括( )。

A.制定本企业安全生产管理制度
B.监督职工安全教育、培训计划及其实施情况
C.对职工进行安全教育、培训
D.制定矿山灾害的预防和应急计划
E.及时采取措施,处理矿山存在的事故隐患

答案:A,C,D,E
解析:
本题考查的是矿山企业的安全管理的规定。矿长对本企业的安全生产工作负有下列职责:(1)认真贯彻执行《矿山安全法》和《矿山安全法实施条例》以及其他法律、法规中有关矿山安全生产的规定;(2)制定本企业安全生产管理制度;(3)根据需要配备合格的安全工作人员,对每个作业场所进行跟班检查;(4)采取有效措施,改善职工劳动条件,保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供给;(5)依照本条例的规定,对职工进行安全教育、培训;(6)制定矿山灾害的预防和应急计划;(7)及时采取措施,处理矿山存在的事故隐患;(8)及时、如实向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告矿山事故。

第7题:

根据《矿山安全法实施条例》规定,新进矿山的井下作业职工,接受安全教育、培训的时间不得少于()h。

A.72?
B.48
C.96?
D.120

答案:A
解析:
本题考核的是企业职工安全教育的要求。根据《矿山安全法实施条例》,新进矿山的井下作业职工,接受安全教育、培训的时间不得少于72h。?

第8题:

未对职工进行安全教育、培训,分配职工上岗作业的矿山,可以处4万元以下的罚款。()


参考答案:对

第9题:

《矿山安全法》第26条规定:“矿山企业必须对职工进行();未经安全教育、培训的,不得上岗作业。

  • A、劳动纪律培训
  • B、专业技术培训
  • C、安全教育、培训
  • D、职业健康查体

正确答案:C

第10题:

矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,不得上岗作业。


正确答案:正确

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